全面从严治党主体责任述职报告7篇
通过述职报告,我们可以回顾自己在工作中遵守的规章制度,通过撰写卓越的述职报告,我们能够深入思考自己的行为,范文社小编今天就为您带来了全面从严治党主体责任述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。
全面从严治党主体责任述职报告篇1
二、存在的主要问题及原因
三、明年工作打算
三是创新支部组织生活。找准开展组织活动的着力点,尽量贴近党员、贴近实际、贴近工作,提高组织生活的针对性实效性,提高组织生活的吸引力、感染力。扩大组织活动参与对象和范围,联合多个党支部开展活动,发挥不同支部和党员的优势和特长,做到资源共享、优势互补、共同受益,提高组织生活的开放性共享性。
全面从严治党主体责任述职报告篇2
全面从严治党主体责任述职报告篇3
一、履职情况
5.注重宣传,文明建设常态化;乡村的发展不仅靠政府牵头,更需要村民的积极配合。2020年洲城村深知文明建设的重要性,在村文明建设上集思广益、多方合力。一是发挥乡贤的集群效应,定期组织乡贤返乡交流,鼓励号召乡贤能人发挥带头作用,为村庄的发展献言献策。未来还将开展最美乡贤评选等系列活动,让乡贤们充分发挥集体智慧,齐心协力加速推进洲城村乡村精神文明建设。二是完善基础设施建设,村庄通过文化墙打造进一步强化氛围宣传,将邻里和睦、尊老爱幼、乡风文明等传统思想更直观的展现给百姓;此外,发动村民组成村民议事会、道德评议会等村民组织,引领文明xx乡风;最后,洲城村持续开展各类评比活动,如美丽庭院、最美儿媳、十星文明户等。深层次调动百姓的积极性,未来还将组织这类先进村民进行经验分享,强化宣传。
6.恪守廉洁,聚焦党风廉政性;村委会根据上级党风廉政工作要求,时刻紧抓党风廉政建设。一方面,由村纪检委员牵头,村监督委员会负责对村两委及其他班子成员进行常态监督,针对日常行为规范、工作情况、村庄理财等;另一方面,创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,村委班子带头认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习村两委及村干部基能够做到立党办公、执政为民。
7.事无巨细,安全生产永警惕。安全生产无小事,抓好安全是百姓安居乐业的根本。2020年洲城村结合上级要求,始终将安全生产记挂在心。由村安全网格员牵头定期对村各方面安全情况进行巡查,尤其是工厂、小卖部等,叮嘱店户常备安全意识做好安全防范,并做好记录。在每周工作例会上,各网格小组组长汇报本网格的安全工作情况,由安全员进行汇总,及时发现苗头,整合辖区安全生产形势进行分析。此外,安全管理员牵头及时做好安全台账的记载工作,细化条目,规范记载,每进行一次巡查,就留一次痕,对各企业主进行安全教导。
二、存在问题及主要原因
2020年即将过去,洲城村将不断总结、细细谋划,以更加矫健的步伐迈向2021年。虽然近年来在村庄发展上取得了一些成就,但较之百姓期待还有差距。究其原因,总结如下:
二是组织战斗力不够强,缺乏造血功能。党员年龄结构老化现象明显,在外流动党员较多,接近支部党员总数的30%;
三、下一步打算
2020已近尾声,也将迎来第十二届村委会换届选举,未来的道路任重道远,我们拟计划从以下三个方面着手。
二是全面加强干部队伍建设。强化村两委在产业发展、环境整治、精神文明建设等工作上的磨炼。花力气打造村级后备力量,有意识地将年轻干部安排到吃劲岗位锻炼打磨,不断提高统筹协调和综合服务能力。
虽然前期的支部工作取得了一定的成效,也得了组织及群众的认可,但与乡村振兴的总蓝图还有较大差距。路漫漫其修远昔,吾将上下而求索。在下阶段工作中我们将继续强化思想教育和理论学习,切实的提高全体干群的综合素质,有的放矢、果断前进。积极改善工作中的不足,从而更好地为百姓服务,为加速乡村振兴奉献洲城力量。
全面从严治党主体责任述职报告篇4
全面从严治党主体责任述职报告篇5
一、规定动作完成好
按照厅党组和机关党委的统一部署,我们主要抓了以下几方面的工作。
五是努力抓好党风廉政建设。按照厅里安排积极开展党风廉政建设宣教月活动,组织观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》和《红旗党支部创建风采录》,个人简历进一步强化党员干部法纪意识;制订党风廉政建设主体责任清单,排查出党支部廉政风险点xx个,制订风险防控措施22条。其中主要的是建立了造林项目资金预安排方案的两上两下机制,即凡是造林项目计划,由分管同志提出安排原则,处务会或支部会讨论通过后,上报厅领导,厅领导审定通过后,由分管同志按照安排原则提出方案,处务会讨论修改后上报厅领导,尽可能防范廉政风险。
二、自选动作有创意
一是实行结对帮扶制度。我们支部处级以下干部8人,每2人结成1对,一般是一个处长和一个科长,工作上实行ab角,思想上互相提醒、结对帮扶。结对的处长和科长一般两年一轮换。几年的实践证明,结对帮扶制度有利于党员干部之间思想动态的交流,有利于互相提醒,有利于增强处室的凝聚力,效果很好。
20xx年,在造林绿化方面,全省共完成造林面积366.7万亩,占年度计划任务的129.8%,
20xx、20xx两年,全省累计完成造林面积743.6万亩,占绿满荆楚三年总任务852.6万亩的87.2%,圆满完成****工作报告中提出的两年完成绿满荆楚行动总任务80%目标。在国有林场改革方面,截至目前,全省xx个市州的改革方案已全部通过了省国有林场改革领导小组审批;76个有改革任务的县(市、区)中,有68个已向市州上报了国有林场改革方案;12个试点县已全部完成定性定编工作,主体改革任务按进度完成。我省国有林场改革的进程和质量居全国第一方阵,得到国家******的肯定。在林业重点工程方面,长江防护林、造林补贴、林业血防、石漠化治理等各项林业重点工程建设任务全面完成。国家******中南院对我省营造林实绩和森林抚育的检查结果均在良好等次以上,比去年有明显提高。
二是扎实开展学习教育。组织党员干部深入学习党的******以来会议精神、学习《党章》、《条例》等党内规章制度,深入开展思想教育工作,从思想上、行动上教育引导党员干部树立正确的三观。
四是强化组织纪律观念。加强工作作风建设,通过扎实有效的教育,让良好的作风成为党员干部的一种自觉习惯;开展廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
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全面从严治党主体责任述职报告篇6
第三,严格执纪监督。坚持把纪律监督纳入全局,摆在突出位置,层层传递压力,形成各司其职、齐心协力的良好局面。成功完成区监察委员会组织、人员转移等工作,各项工作全面展开。坚持问题导向,重点关注四大升级项目、拆迁违规、环保监管、扶贫攻坚、安全生产等。,集中力量问责查处,确保中心工作推进到哪里,监督纪律问责跟进到哪里。共同开展党内问责x起,问责党组织x人,党员领导干部x人,失责必问,问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域进行专项治理,重点加强薄弱环节,建立健全项目监督审核机制;扎实推进一窗受理、全程代理、并联审批、集中配送机制,确保x月份完成零跑腿、只跑一次改革任务。完善党内外监督机制,定期召开党外代表座谈会、民主监督协调会等。,充分了解党员干部的表现,及时处理问题。抓住关键少数,加强警示教育,进行两轮廉政谈话,召开区级党政领导小组成员向纪委全委会召开廉政会议,整改存在的问题。制定《检查工作实施办法》,成立x个检查组,对x个单位进行检查,移交问题线索x件,剑的作用不断显现。开展五项承诺活动,提出婚丧庆典十项不准要求,行使公权力的人员全部纳入,大力推进拆迁、除恶、改变习俗等重点工作。
第四,严格抓人用人。牢固树立实事求是的就业导向,实施四看一听机制,注重落实市委重点工作和我区四大升级工程、扶贫攻坚等重点工作,培养和选拔干部,加强领导班子。区管副职以上领导干部中,重点工作一线干部占x%以上。全力落实市委一号工程,加大优秀年轻干部选拔力度,选拔x名优秀干部到上级机关、企业、金融机构就业学习,选拔x名年轻干部到招商局、全区重点工程一线就业培训,新提拔人员中80后干部占x%。精心组织,严格控制,顺利完成第一批x区管干部职级晋升。全面落实凡提四必,坚决防止干部带病提拔。在干部分配和区管干部职级晋升工作中,x名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序,x名干部因个人事务报告问题被组织诫勉。畅通干部上下渠道,通过干部沟通、转任非领导职务等组织措施,为想当官、能当官的优秀干部搭建平台,警示不想当官、不当官的干部。建立健全差异化评价体系和容错纠错机制,充分激发广大干部创业的积极性,为负责人承担责任,让实干人受益。
严格把握作风建设。继续巩固和深化中央八项规定的精神成果,加强中央政府对严格节约和三公消费规定执行情况的监督检查,研究出台《作风建设正常监督检查办法》。扎实开展大学习、大调研、大改进工作,坚持边学习边改进,组织领导干部讲堂x次,确定区级领导干部调研项目x项,上级部署x项重点问题和自行调查x项问题整改扎实推进。坚决查处顶风违纪行为,坚决处理各种形式的四风问题,通报曝光x人次;查处违反中央八项规定的精神问题x件,处理x人,党政纪处分x人,曝光x起典型案例。以扶贫、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域为重点,通过网络政治、12345服务热线、信访等多种形式倾听群众声音,开展问题线索大起大落、大调查。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题x起,党政纪处分x人,转移司法机关x人。我市作风监督面对面反映的x个问题,我区电视政务和阳光政务热线涉及的x个以上问题,全部整改到位。区级党政领导小组成员率先遵守廉洁自律,率先贯彻中央八项规定精神,不断纠正四风问题,注重加强家庭作风教育,树立良好形象。
第六,严惩腐败。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置,完善分工推进体系,组织各部门单位根据自身廉政风险点逐一列出问题清单,全部签署廉政承诺书并公示,接受党员群众监督。保持处罚腐败的高压态势,以零容忍的态度处罚腐败。全区立案x起,党政纪处分x人,移交司法机关x人。大力支持执法机关的工作,发挥反腐协调领导小组的作用,及时研究和解决重大疑难案件的调查和转移。在调查违法违纪案件时,他们态度坚决,旗帜鲜明。充分发挥案件治本作用,坚持一案双查,堵塞管理漏洞,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。积极推进纪检监察体制改革,以监督纪律问责为重点,确保监督纪律部门占机构数量和编制数量的x%,不断深化职能、方式和作风,努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检铁军。
全面从严治党主体责任述职报告篇7
根据会议通知要求,现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一是织密责任链,落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单,明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人,领导班子成员根据工作分工,认真履行一岗双责,对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制,抓好关键少数、强化检查督促,形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是强化政治担当,履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,成立意识形态工作领导小组,明确了领导小组工作职责及工作规则,建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制,积极贯彻落实,切实保障意识形态工作的有效运行。
不足之处:一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐,诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象,统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面,由于我区地处东部沿海,属于境外传教势力渗透重点。民族方面,我区以城市流动少数民族人口为主,对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士,分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃,对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一,缺乏主动创新和统筹协调,未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量,难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是强化组织领导,落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程,定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势,安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任,明确责任分工,形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。
二是强化制度建设,形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约,开展廉政风险隐患排查,制定防控整改措施,明确责任、监督主体,形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度,完善财务管理、审批、请销假等管理制度,通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。
三是强化服务意识,转变工作作风。提高服务意识,探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系,精心打造侨之家为侨服务平台,深入民营小微企业考察调研,沟通协调为企业纾困解难,切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究,开展一街一品基层统战工作品牌创建,树立了统战部门在基层良好形象。
下一步改进措施:一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神,坚决防止各种形式的四风问题反弹回潮,要抓常抓细抓长,坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责,运用好监督执纪四种形态,坚持重遏制、强高压、长震慑,构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题,做到自重、自省、自警、自励,树立统战部门清正廉洁的形象。