一份实用的心得体会能够让我们更好地传递自己的情感和思考，提高表达的感染力，通过总结心得体会我们能够更好地应对未来的挑战，下面是范文社小编为您分享的对人民警察的心得体会8篇，感谢您的参阅。

对人民警察的心得体会篇1

8月26日，中国人民警察警旗授旗仪式在人民大会堂隆重举行。_向中国人民警察队伍授旗并致训词，代表党中央向全体人民警察致以热烈祝贺，充分肯定了在中国发展和崛起的历史进程中国人民警察这个特殊群体为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出的重大贡献。在训词中，_对人民警察队伍提出了“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的明确要求，为人民警察事业发展和队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循，具有十分重大意义。_字字重千钧、句句含深意，不仅凝聚着党和人民对公安队伍的殷切期望，更承载着深情重托。通过认真学_，现结合工作实际，谈一谈个人心得体会。

一、提高政治站位，始终保持政治思想对党忠诚。我们每一位领导干部无论职位高低都要对党有一片赤诚，坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变，特别作为一名人民公安对党忠诚，更是政治属性的必然要求，也是党对公安民警的第一要求。所以我们要自觉加强对_和治国理政新理念新思想新战略的学习，通过学习武装头脑，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保自身始终对党绝对忠诚、始终听党指挥。同时还要教育广大公安民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。从政治引领、党员示范、选树典型等方面入手，塑造新形象、新氛围，汇聚干事创业的强大正能量。

二、树牢宗旨意识，始终保持把人民利益放在位置。人民公安来自人民、心系人民、植根人民，人民公安的权力是人民赋予的，为人民服务是人民公安的根本宗旨，也是公安机关的优良传统。服务人民就是要坚持把人民利益放在心中位置，坚持以人民为中心的发展思想，想群众所想，急群众所急，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的思想，摆正自己公仆的位置。对严重危害社会治安的涉黑涉恶、涉枪涉爆和个人极端暴力犯罪，对关乎群众切身利益的盗抢骗、食药环等突出违法犯罪，保持高压震慑态势，坚持重拳出击、露头就打。坚持勤政为民、真抓实干，密切联系群众，坚决杜绝出现“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。增强事业心和责任心，兢兢业业地做好工作，切实提高人民群众的安全感、幸福感和满意度。

三、坚持公平正义，始终保持执法公正执法为民。执法公正是公安机关的价值追求，更是依法治国的具体体现。在工作中我们要牢记_提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的要求，着眼以建设法治公安为目标，持续推进执法规范化建设，切实提高民警的执法水平，严格落实执法过错责任追究，坚持错案必纠、有错必罚，坚决防止冤假错案发生，坚决杜绝有案不立，立案不查的情况。严格规范公正文明执法，不断提高执法司法公信力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。

四、全面从严治警，始终保持把纪律和规矩挺在前面。公安队伍是一支有着光荣传统和优良作风的队伍，是一支英雄辈出、正气浩然的队伍，也是和平时期牺牲最多、奉献的一支队伍，而纪律严明就是这支队伍保持凝聚力、战斗力的根本保障。我们要坚决贯彻落实全面从严治党部署要求，毫不动摇坚持从严治警方针，牢记自重、自省、自警、自励，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，既要用法律法规将自己约束和管理在工作时间的八小时之内，更要延伸到生活之中。严格遵守人民警察廉洁自律的规定，切实维护警察队伍干事创业、风清气正、素质过硬的良好形象。

2020年，对于我们人民警察来说是具有特殊重要意义的一年，我们有了人民警察节，有了人民警察警旗，在赋予了我们职业荣誉感的同时，也赋予了我们历史使命感和工作责任感。我们将深刻学习和坚决贯彻_，以_为指引，把对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明落实到具体行动之中，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加扎实的工作，全力做好维护国家安全和社会稳定的各项工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

对人民警察的心得体会篇2

6月12日至7月10日，我局第二批初任民警16人参加了在xx学院举行的公开考录人民警察初任公务员培训，迈出了转变角色，调整心态，提升能力，争做合格公务员的第一步。三十天的学习培训，使我局参训学员在政治思想上有了新的进步，心态调整上有了新的转变，能力素质上有了新的提高，作风养成上有了新的改进，工作目标上有了新的定位。主要有以下五个方面的收获：

一是坚定理想信念，强化宗旨意识。

对于公务员而言，政治修养首先必须做到政治坚定与清醒。通过深入学习科学发展观等一系列理论成果，以加强理论修养提高思想境界。我局参训学员进一步坚定了坚持党的领导，任何时候都不能动摇的理想信念。通过学习公务员法，强化了公务员全心全意为人民服务的宗旨意识，深刻认识到勤政爱民，甘于奉献，忠实履行为人民服务的职责是公务员的应尽义务，确立了做人民群众满意、党和政府放心的公务员这一奋斗目标。

二是及时调整心态，实现角色转换。

我局此次参训的人员有的在其他工作岗位工作多年，有丰富的工作经验，有的则是刚刚走出校门的大学生，面对新的工作岗位，加之对内外环境、新任职位、人际关系和工作规律及政策法规不熟悉，如何进行心理调试，迅速转变心态，做好角色转换就显得尤为重要。学习培训既让我局学员认真审视了自己的优势和不足，也让我局学员学会了从转变思维方式入手，以努力成为学习型人才为切入点，通过扬长补短，以健康的心态融入新的集体，处理好人际关系等非智力因素，审时度势，奋发进取，保持一颗自信心、上进心，平常心，坦然面对人生的转折考验，顺利实现角色的转换。

三是认真学习领会，提升能力素质。

知识的“折旧”让学历只能代表过去，要成为服务型政府中的一名合格公务员，提升能力和增强才干的素质训练必不可少。因而，在学习过程中，我局学员始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法则，定期回顾、复习所学内容，下载讲课课件进行整理归类，加深印象，寻找新的体会和感悟。三十天的培训，不仅有讲授语言艺术、心理健康知识、政策法规和电子政务，还有讲授保密与忠诚等课程。这既让我掌握了一次性告知、相同行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员基本工作要求，又提高了依法依规履行职责的能力，为日后做一名合格公务员奠定了扎实的基础。

四是强化公仆意识，改进工作作风。

作为公务员，“为人民服务”这一主题是永恒不变的。我局学员通过培训，进一步强化了为人民服务的公仆意识，恪尽职守，勤奋工作，坚持立党为公、执政为民，以“让人民满意”为最高追求成为自己工作的努力方向。为此，在改进工作方法和工作作风上定下了更高的目标和标准。努力做到把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，力争在求真务实上下功夫，每一项工作，每一项决策，都要以有利于促进科学发展、有利于维护人民利益为标准，实事求是地部署、推进和评判，在工作中坚持重实际、说实话、务实事、求实效;在谨慎和谐上做文章，行使职权、做出决议决定，坚持依法依规慎为，充分考虑现实可行性，工作中目标一致讲究配合，不盲从，不跟风，以真诚之心做公平之事，与上下级和同事相处中讲友谊、讲舍得，讲宽容与忍耐。

五是明确努力方向，谋求有所作为。

通过学习培训，我局学员明确努力方向是成为合格的公务员，方法就从正视差距，树立信心开始，以能力培养为根本，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。正如培训中所体会到的，一个人办文办事和口头表达能力的培养只能是“积之愈厚，发之愈佳”，没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒点滴记存的学习过程，是不可能“博观而约取，厚积而薄发”的。我局学员以这次培训作为一个良好开端，努力探寻学习进步的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，当工作需要和组织考虑时，有能力圆满完成组织交给的各项任务，不辜负领导、同事的信任和重托。

作为一名公务员，尤其是人民警察。肩负着党和政府的重托，肩负着人民的期盼，“为人民服务、让人民满意”是一名公务员永恒的追求，“立警为公、执法为民”是公安工作的总要求。我局学员将坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实深入学习科学发展观，在不断更新知识水平和结构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人做事态度，扎实工作，看重职责，看淡名利，珍惜党和人民给予的干事创业的舞台，珍惜有限的工作时间，为做人民群众满意的人民警察而不懈努力。

对人民警察的心得体会篇3

作为刚加入人民警察队伍的新警，此次内务条令的学习，使我进一步了解了公安工作，提高了思想认识。《条令》从着装、行为、礼节各方面严格规范民警工作、学习、生活秩序，推动内务建设更加规范高效，它是全体人民警察一切行动的.行为准则。我们必须努力学习，严格遵守，如此才能更好地履行我们对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的誓言。我们还要从自身做起，将条令的学习成果落实到日常的工作与生活中去，发挥主观能动性，带头学习内务条令，严格要求自己，提高职业素养，努力成为一名作风优良、本领过硬的新时代公安民警。

对人民警察的心得体会篇4

人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行五条禁令、开展专项教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的四查活动谈几点个人认识。

一、开展四查教育整顿活动的必要性

当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展四查教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展查思想查执法查纪律查作风四查教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为上路纠违，违法必罚，通过处罚就能达到保安全、保畅通的目的，而且罚则达上限，认为依法从重处罚才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的软实力的作用，提倡良言一句暖人心的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈，为谋私利，以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。

三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节炒作，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题。

四、对策思考

一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识;强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取做思想工作的办法，于是乎把许多带有不许、不准的有关规定看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障持续发展的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面空白了就集中人力突击一下，哪里下滑了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中总结教训、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。

六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。

七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于人民警察的光荣称号。

对人民警察的心得体会篇5

在一个阳光明媚的周六下午，王晓明缠着爸爸要去动物园玩，爸爸不想去，王晓明肉麻的说：“爸，就去吗。”可爸爸无动于衷，见软的不行，他就大声叫到：“如果不去，我就天天考零蛋!”注重儿子成绩的爸爸马上站起说：“好吧!儿子咱们现在就走”。王晓明高兴地跳起来，“动物园万岁，老爸万岁!”到了动物园，王晓明以百米冲刺的速度直冲售票口，爸爸笑咪咪的跟在后面。忽然，晓明爸爸看见一个小偷要偷一名女游客的钱包，他立刻对晓明说：“儿子，买好票自己去玩，我买点儿东西。”说完他一回头，这时小偷已经得手了，晓明爸爸是警察，反应很灵敏，他一个箭步冲上去抓住了小偷的手：“快把钱包还给她，不然我对你不客气”没想到小偷的力气很大，他一下挣脱了晓明爸爸的手并弄伤了他的胳臂。朝远处跑去，看到晓明爸爸受伤有人劝他不要去追了。这时一位老人说：“小伙子，我知道你是警察，去吧!去履行自己的职责吧!”“恩，我会的，大爷。”说完他向那个渐渐远去的黑影追去，狡猾的小偷料定他回追来，而他力气没自己的大，就故意往人少的地方跑。晓明爸爸不知是计，就追了过来。等没人了小偷突然停下来。晓明爸爸说：“快把钱包给我，争取宽大处理。”谁知小偷根本不吃这一套说：“想抓我，下辈子吧!”说完将晓明爸爸在地，并用腿顶住他的胸膛说：“我要让你死无葬身之地!”说完抽出一把尖刀恶狠狠的向晓明爸爸刺去，晓明爸爸猛的往旁一闪，一脚把小偷踹开。这时有几个热心人上前帮忙，在大家的帮助下他们抓住了小偷，并送到了派出所。晓明爸爸把钱包还给了游客，并叮嘱她以后一定要看管好自己的贵重物品。女游客连声道谢，这时周围响起热烈的掌声……

对人民警察的心得体会篇6

纪律严明，永葆政治清廉本色。纪律严明是做好公安工作的保障。我们要学习公安英模的严守纪律、清正廉洁，始终坚守共产党人精神家园的崇高品质。坚定理想信念、遵守党的纪律，始终保持清正廉洁的政治本色。

对人民警察的心得体会篇7

大千世界中，职业多种多样。但是，我最敬佩的是一个平凡而伟大的职业——警察。

一年中，最难熬的季节便是夏天。在夏天，人们通常会待在空调房中，吃吃水果、看看电视，十分安闲。但是，警察们却穿着密不透风的反光衣，顶着酷暑，在马路上指挥着交通。他们需要忍受的不仅是酷热的天气、污浊的尾气。还有那些不讲理的车主的抱怨。一天下来，他们挥汗如雨，但第二天仍然继续上岗，从不叫苦叫累。这就是伟大的警察。

一年中，最受中国人民重视的节日便是春节。在春节里，人们通常和亲朋好友齐聚一堂，吃着香喷喷的年 夜 饭，看着精彩的春晚，享受着除夕夜的美妙。但警察们却为了千家万户的平安坚守在自己的岗位上，受着寒风的洗礼，与无边的孤独、隐约的汽笛声、都市的嘈杂声作伴。这就是伟大的警察。

还有许多警察为了老百姓险些牺牲在工作岗位上。有一次，有一位轻生的女孩跳入了长江中。一位警察叔叔为了救她，也不顾一切地跟着跳进了湍急的江水。最后，这位勇敢的叔叔成功地救回女孩的生命，自己却累的精疲力竭。这就是伟大的警察。

警察是无私的，警察是坚强的，警察是伟大的。他们永远把国家、人民的利益放在第一位。大爱无疆，让我们向人民警察致敬!

对人民警察的心得体会篇8

在此次学习活动中，我按照要求制定学习计划原原本本，逐章逐条地对《条令》进行学习，全面了解《条令》的内容和要求，特别重点学习了《条令》关于内务建设的内容，强化条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用。

通过学习加深了对《内务条令》的理解和掌握，我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将《条令》融入到日常生活、工作、学习当中，切实把《条令》的要求落实到方方面面，时刻坚守人民警察的.荣誉感、责任感和使命感，树立良好的人民警察形象。.