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副检察长述职报告篇1

就是个人对一段时间内(一般是一年)所做工作和廉政方面的的总结。包括述职和述廉两部分，细化为思想政治方面、学习方面、工作开展情况、取得的成绩、廉洁工作方面、存在的不足和下一步的打算。下面是酷猫写作小编为您整理最新副检察长述职述廉报告范文

最新副检察长述职述廉报告范文

各位领导、各位同事：

我作为副检察长、党组成员、本院党支部书记，今年除主管公诉和民行检察工作外还负责本院的党支部工作，现就我一年来的工作学习及廉洁自律情况总结汇报：

一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平

一年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想，深入学习领会贯彻xx届二中、三中全会精神和市委扩大会议的精神，落实科学发展观，在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行市委和上级院的决议、决定，自觉反对民族分裂和非法宗教活动，从维护社会稳定的高度出发，在检察业务工作实际中坚持严打方针，坚决打击各类刑事犯罪，维护每个当事人的合法权益，钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，参加了自治区举办的法律知识培训和第三期乡科级理论研讨班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促全院干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了全院干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高全院干警的业务素质和执法水平作出了努。

二、注重领导能力的提高。

平时注重知识的积累，业务学习材料能先学一步，对当前形势任务提早了解，随时捕捉新信息、新的执法理念、并能使之与工作实际相结合，在工作中能善于及时发现存在的问题，并能以自己的见解分析研究解决问题，由于平时自己注重对主管业务的管理监督，努力提高全员的积极性，加之干警门的齐心协力，使公诉科、民行科很好地完成了工作任务。几年来在领导岗位工作，锻炼了自己的组织协调能力，注重采取灵活多样的方式协调各方关系，如与同级法院、公安机关及上级检察院、法院的关系。能够得心应手地领导组织协调好自己主管的业务工作，对其他科室寻求帮助的问题，均能尽力提供帮助和指导，在书记检察长外出时能按要求主持好院里的各项工作使之正常进行。

三、以好的工作作风，打开工作局面

能够自觉维护好班子的团结，虚心听取不同意见，坚持正确意见，坚持依法办案，认真开展批评与自我批评，并将群众的意见和心声及时反应至党组，从实际出发，调查研究解决一些实际问题。反对形式主义，严把案件的事实关、证据关质量关。特别是在文书的签发上，对数百份法律文书均一一斟字酌句，对文书叙述的事实、理由，法条的运用，数字、定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求，避免了漏洞和错案的发生。通过对法院判决书的审查，发现其中的错误，及时提出得到纠正。特别是真对一持刀抢劫严重危害社会治安和人民生命及财产安全的罪犯法院判缓刑的案件、提出应予抗诉的意见，最终得到了上级院支持和纠正，维护了法律的尊严。凭着自己认真负责的工作作风及主管业务科全体人员的共同努力，把住了案件的质量关，使起诉、不起诉、抗诉案件的准确率均达到100%。民行案件的采抗率也达 100%。

四、立足改革，提高办案效率，争取最好的工作成绩。

作为副检察长，自己能积极配合党组书记和检察长做好自己份内或交办的工作，做到不越权，不推卸自己应尽职责当好助手。一年来，在院党组一班人的大力支持和全院干警的配合下，通过自己的努力，以及公诉、民行科全体成员勤奋工作，我主管的检察业务(除民行自侦案件外)，其他均已按上级院的考核要求完成了各项任务指标，有望在年底考核中取得好成绩。

对我主管的业务部门在年初制定工作计划时，就指出各项业务工作的努力方向，工作重点，并在具体工作中注重抓落实，对做的不足的方面及时提出改进意见，在讨论案件及听取疑难问题请示汇报中，能提出指导性意见，解决疑难问题，确保了案件质量不出问题，要求每个办案人员在保证质量的前提下，缩短办案周期，提高办案效率，所办案件无一超期。探索对未成年人犯罪办案方式的改革，加大对未成年被告人的帮教力度和对未成年人犯罪的预防工作，对未成年和一些犯罪情节较轻，认罪态度好有悔罪表现，赔偿被害人损失较好的嫌疑人、被告人的案件适时执行轻缓刑事政策、予以不起诉或建议从轻减轻罚，收到了良的好社会效果。

积极倡导量刑建议权的应用并在实践中不断改进，拓宽审判监督渠道，提出工作中存在的问题，以对方易于接受的方式开展监督工作，提升了监督效果，注重出庭技能的提高，加强岗位练兵，有效地提高公人的出庭公诉水平，法庭应变能力，在工作中要求案件承办人切实履行法律赋予的监督职责，对公安机关、法院及发案单位的违法违规情况督促干警及时提出纠正意见和建议。平时通过参与、指导、指挥办案和签发每份法律文书来把好案件质量关，要求干警从维护社会稳定的高度重视并做好从重从快打击严重刑事犯罪，保护国家和人民的利益，防止各种矛盾的激化的各项工作，对民行科办理的案件要求及时做好息诉工作。

要求干警们严格规范自身的执法行为，维护好每个当事人的合法权益，做到程序实体并重，为维护社会稳定促进公正执法和社会和谐做出了应有的努力。使我院已办结的105件刑事公诉案件和16件民事申诉案件未出现一起错案。一年来我能够认真履行副检察长、党组成员的职责，按时参加党组会、检委会，积极出主意想办法提出合理建议，完成交办的各项工作任务，按上级要求抓好党支部的工作，与党组一班人团结协作，共同搞好院里的各项工作。

副检察长述职报告篇2

今年以来，在区委、市院的下，在本院党组和广大干警的大力支持、配合下，坚持以邓小平理论和党的十五大会议精神为指导，认真贯彻落实“公正执法，加强监督、依法办案，从严治检、服务大局”的检察工作方针，紧紧围绕“五好”检察院建设达标和全面争创一流的目标，从工作实际出发，讲团结、顾大局，在分管工作面上，创造出一流的工作业绩，为维护全区的社会稳定和经济的持续发展，做出了一定的贡献。

一、坚持以人为本，不断提高队伍素质

江泽民总书记明确指出：“各项工作归根到底人的因素是最根本的，工作人员的思想、作风、纪律和业务素质全面提高了，我们的政法工作一定能不断开拓新局面”。九九年新年伊始，我在反贪局抓的第一件事就是开展了“荣誉面前找差距，再接再励上台阶”的专题教育。因为一切社会实践活动的主体是人，人的素质决定着社会实践活动的优劣、成败。正是在这种思想指导下，始终坚持以人为本，把队伍建设作为第一位的工作，紧紧抓在手上，从而使反贪队伍的整体素质不断得以提高，被社会各界称之为“特别能战斗的反贪队伍”。

教育中一是旗帜鲜明地坚持用老一辈无产阶级革命家关于世界观、人生观、价值观的至理名言启迪干警思想、陶冶干警情操。二是大张旗鼓地开展学英模活动。英雄人物是看得见、摸得着的活教材，多次组织干警参观英模展览，听英模。三是开展了创“三无”活动，即无干警违法违纪、无工作责任事故、无质量低劣案件。坚持了“三职教育”即职业责任、职业道德和职业纪律教育，充分利用正反两方面的典型激励、警示干警，确保了两个不出事。四是用身边的人和事教育干警。在干警队伍内部，注意发现和培养自己的典型。由于一贯坚持了抓世界观、人生观、价值观教育，干警思想得到了升华，树立了以奉献为目标的革命人生观。爱岗敬业、无私奉献的动人事迹层出不穷，涌现出一批象王继胜、张胜北等先进人物事迹。

在队伍建设中首先抓好班子建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。二是围绕干警信赖作文章。班子建设的目的之一，就是要富有号召力。没有号召力的班子，就会导致有令不行、指挥不灵的残局。注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向干警承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。

坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全。今年以来，随着形势任务的变化以及队伍建设力度的加大，先后修订完善了《会议学习制度》、《干警考勤制度》和《廉洁自律跟踪督查制度》。还制订了《办案工作中若干问题的规定》、《落实党风廉政建设责任制实施办法》。从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，干警心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多、再好，不抓落实，就形同虚设。所以，把抓制度的落实作为一项硬措施，随时纠正存在的问题。科务会、局务会更是不忘检查、讲评执行制度方面的情况，表扬好的，批评差的，该处理的，决不姑息。今年以来，就廉洁办案制度的执行情况，已进行了两次检查。

二、充分发挥检察职能，创造一流工作业绩

一是从讲政治的高度，引导干警深刻认识腐败现象的社会危害性和反腐败斗争的重要性、必要性，使整个反贪队伍始终保持旺盛的斗志，不断开创查办职务犯罪大要案工作的新局面。二是努力提高反贪干警的业务素质，定期召开业务工作会议，交流侦查工作经验，在干中学，学中干。多次请办案专家讲授有关知识，组织业务知识竞赛，侦查能手评比活动，倡导出尖子、当专家，在全局形成了浓厚的业务学习氛围，使全局干警的业务素质不断得以提高，有力地推动了查办职务犯罪大案、要案工作的深入开展。 工作中增强大局意识、群众意识和服务意识，把党和人民满意作为检验检察工作的最高标准，努力把人民群众最关心 的事情办好，把人民群众最需要的事情做好，把人民群众不满意的事情改好。在查办发生在企事业单位的经济犯罪案件时，十分注意办案的方式、方法，不轻易冻结银行帐户，不随意调取财务帐薄，不破坏企业的业务关系，保护企业产、供、销正常渠道的畅通，维护发案单位的正常生产、经营秩序。还注意结合办案，尽量挽回经济损失，把企业的损失降低到最低限度。在查处孙洪林、胡锡海两起特大挪用公款案时，专门抽调办案人员追赃，为企业挽回直接经济损失1000多万元。要求干警准确把握政策、法律界限，正确区分罪与非罪的界限，做到该打击的坚决打击，该保护的依法保护，能挽救的尽力挽救；在加大打击力度的同时，选择典型案例，以案释法，有针对性地开展法制宣传，还针对办案中发现的问题，提出检察建议，协助发案单位建章立制、堵塞漏洞、增强防范经济犯罪的能力，提高经济效益。工作中努力加强自身建设，坚持做到“四个带头”，即带头学习理论、带头查办案件、带头遵守制度、带头廉洁自律，以自身的模范行为为广大干警作出榜样。

法纪科是我分管的又一项自侦工作，两法修改后，法纪检察工作的罪名增加到40多种，但主体缩小了，只限于国家机关工作人员，举报此类案件的在槐荫几乎是零，这给法纪检察工作打开局面带来了很大的困难，为了能更好广辟案源，我们主动出击，大胆探索，全方位积极拓宽线索渠道，采取上街宣传发动群众举报，加强内部和外部联系，普查和深挖等方法，争取了工作的主动权。今年以来，针对两法修改后法纪部门管辖的案件有所变动和最高人民检察院公布施行的《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》我们除参加省市区组织的法律宣传以外，还专门组织了两次渎侦工作法律宣传活动，散发、印制的宣传及小册子2000余份，我院的全体干警也做到了人手一册。 根据院党组的决定，技术科今年也由我负责。我深刻地认识到，检察技术工作是检察机关全面履行法律监督职能的重要组成部分，为了更好的发挥技术科的作用，今年先后投资十多万元，购置安装了监控室、数字图视微机系统和非线性编辑系统，为查办职务犯罪大要案，宣传检察院的先进事迹，树立检察机关的良好形象，从技术装备上提供了可靠的保障。一年来作文件检验鉴定23件，出据鉴定书20份，搜查现场10次，协助查账11案，出据司法会计鉴定书和6份，案件录相6次，共计200多分钟。案件物证照相22次，冲扩照片1530余张，会议宣传照相34次，冲扩照片700余张，会议宣传录像34次，720多分钟，制做专题录相片3部，一部在全省基层检察院74名检察长来我院参观考察时播放，一部在全国基层检察院争创“五好”工作经验交流会议上播放，另一部在全省争创“五好”检察院工作会议上播放。

今年九月份任党组副书记以来，我更是感到责任重大，除了认真做好各项分管工作以外，我还注意加强了自身的政治修养和业务素质的提高，多次找党员干部开展谈心活动，协助党组书记做好全院干警的思想工作。

总之一九九九年是我得到锻炼和提高的一年，虽然工作中做出一些成绩，但还存在一些不足，如：无论从思想理念到工作方法还有不适应检察工作不断深化改革的地方。成绩应当归功于院党组、归功于全院干警，不足视为今后自己努力的方向。今年的工作业已结束，伴随着澳门回归祖国，新的世纪即将来临，今后我要以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治和业务学习，不断充实自己。要进一步开拓进取，永远保持争创一流的精神风貌，为神圣的检察事业做出更大的贡献。。

人：xxx

_____年_____月_____日

副检察长述职报告篇3

按照省院和市委的安排，现将一年来履行岗位职责等情况报告如下，请各位领导评议。

20xx年，在省院和市委的正确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。

一、坚持谋全局利长远，履行好抓班子带队伍职责

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。

二、坚持多措并举，履行好党风廉政建设职责

一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体，市院班子共查找“四风”问题20个，我本人查找19个，班子成员查找127个，扎实进行整改。以解决问题为导向，班子成员深入基层调研，帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来，调查案件11件13人，警示谈话9人。深化预防警示，组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

三、坚持抓业务提质量，履行好法律监督职责

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数9.2%；刑事抗诉率15‰；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、励志等信念，解决干警生活、工作、职级等实际问题，激活干警争先创优潜能。

四、坚持抓基础提水平，履行好检务保障职责

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

20xx年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社会发展发挥保障作用。

20xx年度主要工作成果及存在的问题

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活动，开通举报qq，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数9.93%，刑事抗诉率达12.12‰，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。

主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

副检察长述职报告篇4

检察院检察长述职报告

检察院检察长述职报告2007-12-09 19:36:44第1文秘网第1公文网检察院检察长述职报告检察院检察长述职报告(2)到萨区检察院任党组书记、检察长职务，是对我人生的又一次新的考验。新的工作向我提出了新的挑战，新的环境为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十五大会议精神，和江总书记“三个代表”的重要思想，及党中央领导同志重要指示，认真贯彻检察工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用

科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为

检验自己工作成效的根本标准。

二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难

“三讲”，教育使我充分认识到，讲政治是核心。做为基层检察院的带头人，带出一流的队伍，争创一流的业绩，就是最大的政治。上任伊始，我首先召开了党组会议，讨论的第一个题目就是萨区检察院现在最需要解决的问题是什么。党组成员一致认为解决班子的合力问题是第一位的，第二就是切实解决干警工作和生活中的具体问题，如干警上下班通勤问题、中午就餐问题、远道干警的午休问题，等等。为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议：三是对副职 的分管工作重新进行调整，使分工更加合理：四是明确责任，检察长负总责，副检察长按分工负具体责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。班子的合力解决了，接下来就是求真务实地解决干警们最关心的实际问题。党组形成一致意见后，明确分工，解决干警实际困难。原来院里有近30名干警由于家离单位较远，通勤问题一直困扰着他们，在区委、区政府帮助下，为家住新村、万宝的干警解决了通勤车，为家住龙凤、红岗、让胡路的干警解决了通勤票的问题；原来干警中午无处就餐，只能吃盒饭，既增加经济负担，又不卫生，院里收回了出租的门市房，筹建了职工食堂，解决了中午职工就餐的问题；原来院内没有娱乐设施，干警休息时间无处去，院里就调整了办公用房，建起

了职工娱乐活动室；原来分属各科室的办案用车油料不够用，经过统一协调解决了车辆用油，从而从根本上克服了科室有车没油到处划援要油用的问题；原来远道职工中午没有地方休息，在财力非常困难的情况下，院里为他们购买了折叠式的长条沙发，使他们中午有了休息的地方。

干警的实际问题得到了解决，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警争先创优的意识也随之提高了，奋斗的目标产生了，争创省级“五好”检察院和全省人民满意检察院的劲头更足了。

三、从严治警，从优待警，从解决队伍纪律作风入手，狠抓检察队伍建设 上任之初，面对萨区检察院队伍在纪律作风上存在的问题，党组经过认真分析，对症下药，采取了一系列 行之有效的措施。

一是加强对干警的纪律作风教育。我们结合全国检察机关开展的“三个教育”活动，在全院开展了理想信念教育、公正

执法教育和艰苦奋斗教育。在此基础上为了加强全院党员干部的党性教育，推动·全院党风廉政建设和行风建设工作，(文章來源： 2000年9月12日经市委决定我到萨尔图区检察院任党组书记，2001年3月19日经区委提名，区人民代表大会选举我为萨尔图区人民检察院检察长，现将我任职一年来的工作情况总结如下。

一、讲政治、勤奋学习，不断提高政治业务素质和执法水平，在实践中丰富领导艺术，提高领导水平，完善自我

到萨区检察院任党组书记、检察长职务，是对我人生的又一次新的考验。新的工作向我提出了新的挑战，新的环境为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十五大会议精神，和江总书记“三个代表”的重要思想，及党中央领导同志重要指示，认真贯彻检察工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。

我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人

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二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难

“三讲”，教育使我充分认识到，讲政治是核心。做为基层检察院的带头人，带出一流的队伍，争创一流的业绩，就是最大的政治。上任伊始，我首先召开了党组会议，讨论的第一个题目就是萨区检察院现在最需要解决的问题是什么。党组成员一致认为解决班子的合力问题是第一位的，第二就是切实解决干警工作和生活中的具体问题，如干警上下班通勤问题、中午就餐问题、远道干警的午休问题，等等。

为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议：三是对副职的分管工作重新进行调整，使分工更加合理：四是明确责任，检察长负总责，副检察长按分工负具体责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。

班子的合力解决了，接下来就是求真务实地解决干警们最关心的实际问题。党组形成一致意见后，明确分工，解决干警实际困难。原来院里有近30名干警由于家离单位较远，通勤问题一直困扰着他们，在区委、区政府帮助下，为家住新村、万宝的干警解决了通勤车，为家住龙凤、红岗、让胡路的干警解决了通勤票的问题；原来干警中午无处就餐，只能吃盒饭，既增加经济负担，又不卫生，院里收回了出租的门市房，筹建了职工食堂，解决了中午职工就餐的问题；原来院内没有娱乐设施，干警休息时间无处去，院里就调整了办公用房，建起了职工娱乐活动室；原来分属各科室的办案用车油料不够用，经过统一协调解决了车辆用油，从而从根本上克服了科室有车没油到处划援要油用的问题；原来远道职工中午没有地方休息，在财力非常困难的情况下，院里为他们购买了折叠式的长条沙发，使他们中午有了休息的地方。

干警的实际问题得到了解决，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警争先创优的意识也随之提高了，奋斗的目标产生了，争创省级“五好”检察院和全省人民满意检察院的劲头更足了。

三、从严治警，从优待警，从解决队伍纪律作风入手，狠抓检察队伍建设

上任之初，面对萨区检察院队伍在纪律作风上存在的问题，党组经过认真分析，对症下药，采取了一系列

行之有效的措施。

一是加强对干警的纪律作风教育。我们结合全国检察机关开展的“三个教育 ”活动，在全院开展了理想信念教育、公正执法教育和艰苦奋斗教育。在此基础上为了加强全院党员干部的党性教育，推动·全院党风廉政建设和行风建设工作，又在全院党员干部中开展了警示教育活动，通过观看《被钱和色推向深渊的市长》、《胡长清案件警示录》等反腐倡廉的反面典型，使干警对腐败的危害性、危险性和复杂性有了更清醒的认识，增加了反腐败斗争的决心和使命感，强化了责任意识、廉政意识和服务意识、纪律意识。

二是加强制度建设，用制度管人、管事。我们重新修定出台了一系列操作性强的规章制度，如党组会议制度，班子会议制度，中心组学习制度，政治学习制度，民主生活会制度，办公会制度，劳动纪律考勤制度，值班制度，车辆、枪支管理制度等13项200多条，靠纪律约束人，靠制度管理人，各项规章制度成为全院干警的行为准则，使各项检察工作在制度的严格规范下有序运行。

三是严明纪律，保障党组决策的贯彻实施。纪律是执行和贯彻党的路线、方针、政策的保证，没有纪律制约的队伍，必将溃不成军。我院有一名司机，长期作风散慢，工作中不听调动，不服从安排，科长找他谈话，还很不服气，科长把他交给院里，我就组织政工科长、纪检组长集体找他谈话，指出他的缺点和问题所在，帮他找出了思想上不遵守纪律的根源，并提出了严肃的批评，又做了相应的思想工作，使其很快地接受了院党组的安排，严肃了劳动纪律。

为了严肃办案纪律，我们推行了廉政监督卡和一案一跟踪、案后必回访制度，能及时准确地了解和掌握干警在办案活动中的情况，实行强有力的纪律监督。

四是关心群众疾苦，处处想着干警。从优待警，是反腐倡廉的一剂良药，每当干警有病时我都派人到医院去看望，干警中有婚丧稼娶的我都到场祝贺和慰问。办公室冬天暖气不热，我组织人力在秋天及时改造管线，让干警在暖和的房间里办公。每逢年节，在财力短缺的情况下，也要给大家分上一点生活用品，让干警体会到组织的关怀。对院里离退休的老同志，我们也非常关心，使他们虽然离开检察岗位，但仍然支持检察工作。

四、廉洁从检，公正执法，服务大局，各项检察业务工作取得新突破

萨尔图区是大庆市的中心区，刑事发案较多，我院一年受理的刑事案件500多件，相当于龙凤、让区、红岗三个检察院的总和，经济案件发案率在全市也占比较大的比例。在处理各种案件中，来人说情的、走后门的比较多，送钱、送物的也大有人在，一年来我拒收的礼金有十万元之多。对待这些送钱送礼的人，我的态度是坚决不收，并且严厉地指出这种行为是对检察官和法律的讥讽，是对我人格的污辱。针对这种情况的发生，我在《大庆晚报》上发表了“警惕法律拼缝”的文章，通过扩大宣传面，让人们知法、懂法、守法。保持着自身的廉洁形象。

在生活上，我和干警一样在食堂吃饭，不搞小灶，不搞特殊化；在劳动中，我身先士卒，带头领着干：在办案中，我亲临一线和干警一起审讯，靠前指挥，坚决摒弃官僚主义。

一年来，我院共办理各类审查批捕案件540件776人，办理各类审查起诉案件566件835人，案件的数量和质量在全市占排头；反贪、法纪部门办理自侦案件19件，在全市名列前矛；控申科被评为全市检察系统文明接待室；民行科提请民事、行政抗诉案件6件，建议提请抗诉3件乙民行工作在全市名列第一；检察技术工作在全省站排头位置；办公室的档案、密码传真工作被评为省级达标单位。通过一年来坚持不懈的努力，我院终于被评为省级“五好”检察院和全省人民满意检察院，一年迈了两大步，实现了历史性的突破。同时我院还被市委政法委授予“为经济建设服务”标兵单位荣誉称号。

五、存在的问题

尽管上任一年来，院里各项工作都取得了可喜的成绩，但对照党和人民的要求，还存在一些缺点和不足：

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副检察长述职报告篇5

主任、各位副主任、委员：

xx年，在县人大的正确监督和关怀支持下，在县委、检察长及上级院的正确领导下，我紧密团结和依靠，院党组一班人，以“xxxx”重要思想为指导，结合社会主义法治理念教育”活动，坚持，公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针，与时俱进、开拓创造、求真务实、一真抓实干， 为维护全县政治稳定，促进经济发展构建和谐平安县履行了自己的职责。下面，我将一年来的工作情况汇报如下：

一、率先垂范加强政治理论业务知识学习，深入调查研究不断提高自身综合素质

作为一名副检察长，既是检察长的助手，又是所主管各业务部门的班长，因此，无论从政治素养还是业务技能方面，对自身都提出了较高的要求。首先，做为一名领导干部，政治素养必须良好，思想作风必须过硬，为此，在抓业务的同时，我从不间断政治理论的学习，对院内组织的各类学习活动和党组生活会也都积极参加，不走形式、不走过场，并通过政治理论的学习，完善人格、品质的魅力。今年，中央政法委在全国政法机关开展了社会主义法治理念教育活动。我认为该项活动对于我们端正执法思想，坚持党对政法工作的领导是非常必要和及时的，为此，我本人积极主动的参加了市院和县院组织的各类学习活动，并通过自学，写下了深刻的学习心得，在自己学好的同时，还积极组织分管业务部门干警进行学习飞讨论，通过开座谈会，查摆问题，批评与自我批评等多种形式，促进干警深入领会社会主义法治理念的深刻内涵，端正执法思想，规范执法行为，从而为今后更好的开展业务工作奠定了坚实的思想理论基础。xx文选刊发后，我通过一个多月的学习，通读了全文，并做了学习笔记，通过学习进一步认识到xxxx的精神实质是与我党历来提倡，的为人民服务，为人民谋福利的宗旨是一致的，因此，做为领导干部要正确使用自己手中的权利，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”讲政治，顾大局，这样，才能真正做到一身正气，两袖清风，才能正确行使好各项检察权。

多年司法工作经验，已告诉我作为一名业务部门主管的领导除了具有较强的政治素养，过硬的思想作风，还必须有丰富的法律知识和娴熟的业务技能，而随着社会的不断发展，法律的不断完备，业务捧能和法律法规都必须不断的提高和更新，健样才能适应新的形势和要求，为此，在工作之余我时刻关注国家各类最新法律、法规的修订和颁布扩以及法学领域新的研究成果，对修订和新颁布的法律、法规、司法解释通过不断学习，已达到熟练掌握，对新的研究成果，注重吸取、有益的成分，丰富业务技能，有时还自己动手，进行调查研究，把握犯罪规律，作案特点，研究防控措施，通过理论指导实际工作。对分，管各业务部门，我则平等的提供学习和展示的机会并严格要求，无论科长、科员，一律必须达到熟练掌握本部门业务知识，否则必须让位一贤能，在我的带动和要求下，分管各部门干警均养成了自觉学习的良好作风，各项政治、业务素质都得到了提高，从而推动了业务工作的全面展开。

二、放手发动，一认真把关，稳步推进各项业务工作开展

我作为副检察长之一，主要分管侦查监督、民事行政检察、监所检察、职务犯罪预防等业务工作，同时还兼负有综合治理、人民监督员试点工作等。工作面比较广，工作强度也比较大。在具体工作中，如果事无巨细都要亲自过问，势必影响工作进度也不利于发挥各业务科长及干警的主观能动性。为此，我为自己确定了一条“放手发动，认真把关”的工作原则，当班长而不作家长，要充分发挥每位干警的聪明才智，放手让他们去工作，但关口必须把严，不能放任自流。依据办案规定需请示、汇报的，必须请示汇报，需集体讨论决定的必须集体讨论，同时对重大案件、重大活动，以及干警反映有压力的案件，则亲自指挥、亲自参与，为他们出谋划策排除阻力，推动工作开展，一年来通过实际工作表明，这一工作原则是非常有效的，既发扬了民主，调动了广大干警的工作积极性，又保证了案件质量，各科室都圆满地完成了本职工作及上级院和院里交办的各项任务。

（一）侦查监督工作

1、牢固树立质量意识，保证审查委员会逮捕案件质量

对刑事案件的审查建捕，是刑事诉讼中重要的关口扩牵要做到严格象准确认定犯罪瑟不枉不纵必须具有较强的业务能力和责任心，因此在几工作中，我经常教育工作人员要兢兢业业，一丝不苟，同时，以身作则、身体力行。对业务部门上报的审批材料，我均要仔细审查，认真把关，有疑问的，直接找办案人员要求解释，需核实的坚决给予人力、物力支持予以复核，我的要求就是既不能出现一起错案，又不能遗漏任何犯罪。截止11月中旬，我院侦查监督部门共受理公安机关提请批捕的各类刑事犯罪案件51件91人，依法批准逮捕51件89人，不予批捕2人，追捕漏犯1件1人，其中重大案件7件9人，在批捕的51件案件中未发生一起错案，批捕准确率达100。通过及时准确的批捕，有力的打击和震慑了犯罪，保护了公民合法权益。

2.提前介入，引导侦查取证，增强打击涉黑犯罪合力

上半年，按照省市“打黑除恶”工作的整体部署，我院侦查监督部门亦制定了相应措施，并主动与公安、法院加大协作力度，及时介入公安机关侦查活动，发挥检察干警法律知识熟、证据意识强的优 势，积极引导公安机关涉黑案件取证工作，以增强政法机关打黑除恶几的工作合力，加大打击力度，确保案件质量。今年我们共提前介入公安机关侦查活动3次，参加重大案件讨论7次，通过提前介入和重大案一件的讨论，完善和固定了证据，为进一步提取公诉打下了良好的基础。如公安机关报捕的陈某等五人敲诈勒索案，我在审批案件时发现户该案发生在x矿区，结合当前矿区治安混乱的实际情况，我认为对这些人的惩处一定会在当地产生很大的影响，因此，要办就必须办成铁案。于是我指示侦查监督部门干警提前介入该案，引导公安机关调查取证，后办案同志与公安干警一起制定了侦查提纲和取证部署，调整了侦查方向八通过细致的工作及时固定了以陈某为省的一伙外地人员敲诈业主的犯罪事实，将该团狄一举批捕，打击子恶势力，净化矿区环境。

3、改进侦察监督方式，完善侦查监督机制

对刑事案件侦查活动的监督是侦查监督的重点。近年来，我们一直在探索侦查监督的有效途径，经过一段时间的摸索，我们总结出坐等监督不如主动监督，事后监督不如事先监督督。静态监督不如动态监督。因此，今年我们先后抽调干警11人次，深入公安机关刑侦部门和重点乡镇派出所及治安网员及看守所，对侦查活动实施摸查、监督，通过摸查发现公安机关三起程序违法行为，并提出了口头纠正，通过对看守所在押犯罪嫌疑人调查，发现，侦查机关有个别体罚、诱供等违法行为，为此，我们向公安机关提出了纠正和整改意见；通过动态监督，使办案干警受到了震动和教育，提高了依法执法意识。

4、加大刑事立案监督力度，突出立案监督质量效果

刑事立案监督重点监督纠正公安机关有案不立、有罪不究、以罚代刑等违法行为，今年，结合高检院全国整顿规范市场经济秩序领导、小组办公室、公安部、监察部联合下发的《关于在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见今精神，我要求侦查监督部门要变被动为主动，积极开展刑事立案监督工作。3月由我院召集工商、税务等12个部门科局领导人召开了加强行政执法与刑事执法相衔接为内容的联席会议，一方面宣传了检察机关立案监督的职能，另一方面强化了执法部门主动移送涉嫌犯罪案件的意识，同时也拓展了我院立案监督案件来源的渠道。今年，我们还开展了以打击生产、销售假冒劣质产品、侵犯知识产权等内容的专项刑事立案监督工作，深入行政执法部门查阅卷字材料59册，获取案件线索57条，使立案监督工作有了较大进展。

（二）民事行政监督工作

1、积极开展民事、行政诉讼监督，认真做好抗诉工作

检察机关开展民事行政诉讼监督工作，对促进司法公正、维护公平正义、服务经济建设、保障社会稳定具有重要意义。但由于民行监督工作起步晚，群众了解少，因而存在案源少、抗诉有阻力等问题，为此，我与民事部门的于警一起研究了存在的问题原因，确定了“广泛宣传，主动协调”的工作方针，广泛宣传既通过法制宣传，以及与律师、法律服务所联系等方式，宣传检察机关民事行政滥督的职责、受案范围、程序等。使群众了解民行工作的职能，从而扩大案件来源，使一些不服民事行政判决的当事人通过正常渠道进行申诉，防止上访、越级上访事件发生；“主动协调”既针对法院对检察机关调卷、抗诉有抵触情绪的情况，通过与法院主管领导及部门负责人，交换意见并转换监督方式，以法院易于接受的再审建议的形式，向法欲气少院提出纠正意见。这样做不仅提高了案件改判率，同时也缩短了办案犷、时间，减少了诉累，及时有效地维护了当事人的合法权益。一年来，民行部门共接待群众来访37人次，接到各类不服民事行政判决的申诉请求61件，接待后当场答复8件、受理不服申诉案件8件，在受理的8件申诉案件中，通过审查阅卷，调解说服当事人息诉3件，向法院发出再审建议5件，法院采纳5件，突出完成了市院下达的任务指标。

2、充分发挥民行检察职能，全力维护社会稳定

在做好抗诉工作的同时，我还要求民行部门热情接待当事人，耐心细致的解答问题，不准冷硬横推，对不能提请再审或抗诉的案件，要做好调解息诉工作，避免重复访发生。一年来，民行部门在接待工作中，热情周到、服务到位，该检察机关管辖的决不推托，不属检察机关管辖的，做好解释工作，能帮忙解决的则尽全力帮助解决，受到了申诉人普遍赞誉，民行科工作在全市检察系统连年成为先进。4月份，申诉人赵某某来到民行科就曹某某人身伤害一案提出抗诉要求，并表示如不受理将继续上访，干警们耐心的了解案清后，向我做了汇报，本着对当事人负责，对案件负责的精神，我指派民行部门到案发地进行实地调查了解。经调查，法院判决正确，结果出来后，我与民行干警一起对申诉人做了耐心细致的解释工作，赵某某听后，打消了抗诉、上访的念头，并对我们的工作表示满意。

（三）监所检察工作

1、完善硬件设施提供优良工作环境针对刑罚执行监督的薄弱环节，今年，借看守所搬迁的时机，我们加大了对监管场所监督的工作力度。一是在经费紧张的情况下，挤出资金专门为监所配备了新的办公设备、微机等监控设施。二是我本人亲自到看守所联系，为监所检察科解决了办公室和监控室、同步录音、录像室等工作场所。三是会同监所检察科完善了监所检察工作制度，制作了“刑事诉讼流程图”、“检务公开宣传栏”、举报箱等。截止10月底，己实现了全国检察系统三级规范化检察室达标升级工作，从硬件和软件上为监所部门有效地开展工作创造了有利条件。

2笼加强安全监管，促进看守所安全无事故

一年来，监所部门开展刑事诉讼全程跟踪监督工作，有效防止超期羁押；开展了“加强监管执法、加强法律监督、保障刑事活动顺利进行、保障在押人员合法权益创建”即两加强、两保障活动，促进了监管场所的严格执法、文明执法，维护了在押人员的合法权益，开展了保外就医，暂予监外执行专项检查活动，提高了监外执行犯罪人的监控力度，在开展这些专项活动之外，继续深入开展了安全、防范和法制教育，全年共开展安全模范检查19次，上法制课12次，个别谈话65次，提出口头建议24次，书面建议5次，从而有效地促进了监管场所的安全与稳定，确保了县看守所连续23年安全无事故。

（四）职务犯罪预防工作

1、扩大宣传教育范围，增强各级干部自律意识

一年来，职务犯罪工作始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，采取多种预防措施，巩固预防效果。

一、服务社会主义新农村建设，加强乡村干部职务犯罪预防工作。按照省、市院《关于检察机关在第三批“先进性教育”活动中开展送法进村（社区）活动的通知》要求，我院积极准备，精心部署，配合县委政府开展的第三批“先进性教育活动”及时进村（社区）开展法律宣传教育，取得了明显成效。为保证该项活动不走过场，我院成立了以检察长为组长，以我负责具体工作的领导机构，并确定了东卯镇、后城镇等七个乡镇下属十一个村为工作联系点，每一科室负责一个村对口帮扶。通过近三个月的活动，院内各科室深入农村摸查情况12次，厂上法制课11次，受教育村干部45人，散发法律法规宣传材料500余份，从而使村干部法律意识有了普遍提高。在近三个月的工作中，针对农村财务、村务管理混乱的问题，宣传组的同志们，一方面做好法律宣矛讲，一方面按照法律法规的规定帮助混乱村整章立制健全村务、财务管理制度，结合一些地方已经取得的成功经验和作法，我们对三个乡、镇提出了村财乡、（镇）管的建议、乡镇统一管理各村财务督促各村成立村民理财小组、使财务公开、村务公开制度化，现己取得明显成效。

二、加强商业贿赂犯罪预防，维护市场经济秩序。按照省市院通知要求，我们积极主动开展了预防商业贿赂犯罪专项活动。结合我县实际，5月份我带领预防部门干警集中对工商税务、城建、卫生、农行、信用联社、保险公司等部门进行了一次有关预防商业贿赂犯罪的宣传教育活动，上法制课8次，深入地宣传了商业贿赂的性质与危害，全面介绍了有关商业贿赂犯罪的法律规定，通过一阶段的宣传教育，相关单位的干部职工法律意识有了一定提高，从而在自查自纠阶段，能够对照法律提出切实切的整改措施。在进行广泛宣传的同时，针对我县近年来大规模新建、改建住宅楼、办公楼及房地产开发的情况，为防止建设市场暗箱操作，确保信用好有实力的建筑企业进入市场，保证工程质优，预防部门主动与城建局工程招标投标办公室联系，全程介入重大工程招投标活动，在工程招标中我们委派工作人员以监标人的身份参与开标、评标对招投标活动是否公正、公开实施监督。一年来，共参与招投标活动18次，对18项重大工程的招投标实施了现场监督，保证了工程招投标的活动公平、公正、公开。收到了良好效果。

2、惩防结合，以打促防，推进预防工作开展

在作好常规预防、专项预防工作的同时，预防部门坚持运用以打促防、以防助打的成功经验，加强了预防部门与自侦、举报部门之伺的协作。在预防活动中积极主动的发现犯罪案件线索，加强初查力度，积极查办职务犯罪案件。经初查筛选后，将有价值的线索及时移送自侦部门。一年来预防科初查案件线索5件，己向反贪、渎侦部门移送案件线索2件2人。初查结案3件，为国家挽回经济损失10万余元。在加大案件初查力度的同时，我们还及时搞好案中、案后预防，深挖犯罪根源，促进发案单位内控机制的健全完善，防止同类犯罪的发生。11月，反贪部门侦查终结电力系统一起贪污案后，我带领预防部门及时与反贪及电力系统取得联系，就该案暴露出的问题与电力系统领导之进行沟通，并以此案为契机成立了预防组织，制定了检企共建方案，至此我院预防组织已达28个，形成了一个广泛的预防网络。

3、深化案件监督评议，规范完善人民监督员试点工作

今年我们加大了对人民监督员试点工作的力度。按照上级院专人负责、专人专办的要求，我院预防部门专门负责本院人民监督员办公室工作，并建立了交流观摩、定期走访、通报检察工作、提供法律资讯、列席有关会议等制度，充分发挥人民监督员的积极性，提高他们履行职责能力。今年7月、全市人民监督员培训会议在我县温泉召开，做为东道主我积极主动协助市院进行了会议的各项安排，抽调6名工作人员协助市院工作，该项会议得以圆满召开，同时，组织10名人民监督员，参加了培训，提高了人民监督员法律素质。按照上级院关于“三类案件”无一列外的进入监督评议，“五种情形”自主创新的要求，今年我院凡属“三类案件”均列入评议范围，并成功的组织了首例拟撤销案件的监督评议，受到了人民监督员的好评，对“五种情形”的监督进行了积极探索。

4、服务社会稳定大局，做好矛盾排查化解工作

今年，我们紧紧围绕全县工作大局，认真落实检察环节各项综合治理措施，突出抓好基础防范工作，积极发挥在综合治理工作中的组织、指导、协调的职能作用，全力维护全县社会政治稳定。3月在“两会”召开期间，按照县委的统一部署，我先后带领干警11人一次配合公安、交通部门在各进京路口进行24小时布控，同时杜绝危险物品进入北京，对群体性上访人员进行矛盾纠纷排查化解土作，根据不同情况一逐一明确具体承办人，限时作出妥善处理，我还亲临现场，平息因企业改制、房屋拆迁等问题而引发的矛盾纠纷3次，充分发挥了，护城河工程”在维护首都社会稳定工作中的突出作用，保证了“两会”期间的首都社会稳定。

5、深入开展“少年维权岗活动，维护未成年人合法权益

今年，我们充分发挥在维护青少年权益工作的优势，不断扩大“青少年维权岗活动的活动成果，六月在暑期来临之际我们先后深入二中、职业中学、龙关、白草、龙门所等乡镇中小学开展以增强暑期安全和提高广大学生自我保护能力为主要内容的报告会，通过深入浅出的分析讲解和发生在师生身边的生动事例，使广大学生增强了自我保护能力，受教育人数达2500多人，收到良好的社会效果。同时配合工商部门对卷土重来的非法网吧经营活动进行了严厉打击，净化了学校周边环境，受到广大学生家长称赞。

xx年，我在院党组和检察长的领导下，在全院干警的配合下，使自己所主管的各项工作都取得了一定成绩，但和人民群众的期望还有很大差距。在以后的工作中，我将不断总结新经验，克服工作中的不足，争取让党委放心、人民群众满意。

以上报告妥否，敬请批评指正。

副检察长述职报告篇6

x月x日，咸阳市检察院召开基层院检察长向市检察院述职述廉报告工作专题会议，听取和评议永寿、淳化、旬邑三个基层院检察长述职述廉和工作情况报告。这是市检察院第四次开展述职述廉报告工作，此项制度旨在加强基层院领导班子建设和领导干部监督管理，促进党风廉政建设，推动基层基础工作创新科学发展。

市检察院党组书记、检察长王其敏强调，基层院党组是检察工作的领导核心，党组书记作为班长，检察长作为检察工作的掌舵人，代表市院、当地党委主持工作，地位重要，责任重大。全市基层检察院一定要把加强领导班子自身建设摆在更加突出位置，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，尤其是对政法工作、检察工作的重要指示，不断提高谋划全局、科学决策、领导发展的能力，确保上级重大决策部署在检察工作中得到不折不扣的贯彻落实。要时刻牢记作为检察长的神圣法律职责，作为党组书记的重大政治责任，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要敢于担当、勇于担责，勇挑重担、攻坚克难，做善谋全局、敢于担当的表率，立场坚定、按规矩办事的表率，严于律己、清正廉洁的表率。要切实加强基层基础工作，按照执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化的要求，以领导班子建设为根本、以队伍建设为基础、以规范执法为关键、以机制创新为动力，着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的高素质检察队伍，不断推进全市检察工作创新科学发展。