在对这个阶段的工作情况做出分析后，我们就可以动笔写工作报告了，工作报告可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧，范文社小编今天就为您带来了基层述职工作报告范文6篇，相信一定会对你有所帮助。

基层述职工作报告范文篇1

一、社区服务

一是“温暖星期三”代理代办。上门关爱60岁以上孤寡、残疾、独居老人105人次，其中代理代办养老、医疗、退休生存认证等2402人次。二是慰问帮扶。在端午、中秋、重阳等传统节日慰问困难党员、残疾人、少数民族和单亲家庭等105户，送去米面油等生活物资30000余元；帮扶贫困家庭大学生1人3000元。三是六项品牌服务。“市民讲习所”，组建“马扎宣讲团”，以“流动微课堂、爱心敲门、网格走亲”等主题活动为抓手，开展各类讲习15次。“网格服务日”，由在职党员中的民警、律师、医生等组成志愿服务队，为居民群众提供法律咨询、科普宣传、义诊等服务，开展各类活动20场。“圆梦微心愿”，由社会爱心人士和“两代表一委员”开展“微心愿圆梦行动”，先后圆了老党员“回家梦”，困难青少年“书包梦”等微心愿24条。“青春护航”，依托开口有才“爱心联盟”培训基地，开展暑期课堂、才艺展示等活动，培育和引导特需青少年正确的人生观和价值观。“百姓舞台”，发挥百姓艺术团作用，常态化开展群众文化活动，举办“安全生产月、民族团结月、敬老月、自治区60大庆”等系列专场文艺演出10场。

二、社区治理

一是每日不少于4小时巡查，针对信息采集、安全隐患、环境卫生等进行维护和治理。目前，信息采集率达到100%。二是由社区党委牵头，居委会组织，党员群众代表、业主委员会、物业公司、特邀单位等组成协商议事委员会，建立议事清单，采取“六步工作法”，重点解决了__小高层物业费过高、美好食客酒楼地面下陷、太西花园占用公共绿地等热点难点问题。三是排查化解邻里、婚姻家庭、物业与业主之间各类矛盾纠纷85件，上报85件。四是在全国两会、自治区60大庆等重要节庆期间做好辖区内各类不稳定因素的维稳工作。

三、民生工作

一是累计救助困难家庭10户4。3万元，新增低保7户9人，停发1户，发放85岁以上老年人长寿保健金42人12600元。二是安排“4050”人员就业80人，办理养老补贴28人，申报灵活就业补贴209人，申报公益性岗位7人，组织下岗失业人员参加就业招聘会10场次，发布就业招聘信息百余条。三是发放医保宣传册1000余份，悬挂条幅10条，累积参保人数1658人已完成目标任务的67。37%。四是发布免费孕检、婚前健康检查、免费“三查”、女性知识、健康养生等各项政策知识百余条，走访特服人员13户21人，发放独生子女费163人65400元，超额完成国家免费孕前优生健康检查任务。

四、重点工作

一是“六城联创”。开展道德讲堂7期，制作展板6块，张贴创城宣传喷绘45处，公益广告百余份，开展调查问卷1500份，知识问答6场次。每周五常态化进行环境卫生整治，出动人员300余人次，清理乱堆乱放、卫生死角百余处10余吨，拆除私搭乱建2处，清涂牛皮癣、乱涂乱画1000余处。二是环境保护。制作宣传墙1处，喷绘3处，悬挂条幅14条，发放宣传倡议书1000余份，清理枯草、树叶、树枝3车约1吨，铺设防尘滤网2000平米，置换清洁煤7户17。5吨，每日巡查不少于2小时。

五、社区建设

一是20__年打造居家和社区养老服务中心，新增健康小屋、配餐室、理疗室等功能室，打造科普、禁毒、防邪宣传长廊，党建、最美家庭、民族团结、普法等各类宣传墙6处200余米。二是注册社会组织3家，备案社会组织4家，自发组织6个。培育和引进蓝天救援队、开口有才、山地运动协会等社会组织，开展为老助残、青少年关爱、家庭教育、文化活动等20场次，受众人群2000余人。三是中国志愿者网注册志愿者1200名，志愿服务队伍6支，其中五星志愿者5名，四星志愿者10名，三星志愿者100名。四是全年接待调研、观摩、检查52场次，其中国家民政部、__新华社2次，__、__等外事接待3次，自治区许尔峰副主席、民盟、统战部等观摩调研15次；外省市3次，市级19次，__区5次，兄弟街道5次。五是上报信息共计257篇，被__志愿者网采用72篇，__日报采用32篇，__采用9篇，__网、党群中心、健康__、精彩__等38篇。

20__年，荣获全国科普示范社区、自治区“最美志愿服务社区、家庭文明阵地建设示范点、科普益民计划先进单位”、__市家庭教育工作先进集体等荣誉。__等家庭被__区评为健康家庭。马洪彪、李耀东、岳邦根被评为__市文明市民荣誉。

六、存在的问题

一是物业管理问题凸显。有物业服务小区，存在绿化、保洁等方面达不到居民需求。无物业老旧小区存在基础设施陈旧等问题，成立业委会规范管理很难。二是社区治理难。存在矛盾纠纷调解、安全隐患治理等问题，缺乏执法力量。三是网格力量不足。社区网格员主要以社区居干和专职网格员为主，虽有热心公益的党员群众，但因年老体弱发挥作用不明显。

七、下一步打算

一是加强宣传，进一步引导居民逐步成立业主委员会，规范物业服务管理。二是充分发挥“和享议事庭”平台作用，加大民主协商、法律宣传力度，加强居民自治。三是鼓励社区干部考取社会工作师职业资格，加强自身建设，进一步提升社区工作人员服务辖区党员群众的能力水平。

基层述职工作报告范文篇2

为期3个月的轮训学习即将结束了，这次学习是在军队医疗制度改革的前提下，由基地、医院、旅团相互协调、克服多种困难后实施的一次基层卫生干部轮训机会。回顾这次学习的所学所得，感到受益匪浅。同时，也发现自身存在的不足之处。

现总结出一下几点，向首长做出汇报：

1、理论基础方面

由于基层卫生书籍有限，在卫生队的5年里，自身的理论基础只限于有限的几本参考资料，遇到没见过的临床表现，没有参考就不敢盲目下结论，最后只能转诊或后送。既浪费了时间又消耗了精力，得不偿失。在此学习期间，我们利用医院的各种医疗书籍资源学习理论知识，大大丰富了自身的理论基础，为以后医疗工作打下一定的理论基础。

2、实践技能方面

在基层卫生队，训练外伤情况很多，一部分需要清创、缝合。有时也需要一些急救的操作。由于监督机制不成熟，慢慢形成了许多操作的不规范，带来一些后续的麻烦。此次学习加强了实践技能操作的规范性，尤其时在急诊抢救病人操作方面积累了一定经验。还有如导尿术、胸腔穿刺、腹腔穿刺等小操作也得到了锻炼，如果以后遇到类似的情况也能应急处理。除了小手术等操作，看病的整体思维，问诊思路也得到了加强。平时在基层，战士身体素质较好，病种单一，无并发症，无基础疾病，而在医院，病号多为合并高血压、糖尿病等，情况较复杂，必须有缜密的临床思维。在不断的问诊，不断的探索中，我们的经验渐渐积累。

3、扩展知识方面

基层卫生队以多发病、常见病为主，病种单一简单。工作时间久了，所学的知识就退化了。如果遇到一些稍特殊的'病例就不敢处置，只能后送。通过轮训学习，多数病例都是基层难以见到的复杂病例，开始真不知道从何处下手处理，慢慢的看的多了，做的多了，知识得到了扩展，再遇到一些复杂病例也能得心应手了。

4、思想意识方面

在基层，由于多发病、常见病较多，用药也比较安全，时间久了，服务意识和风险意识逐渐麻痹。但在医院，面对的主要是地方病人，要求我们必须有更高的服务意识和风险意识。如果服务质量不好，态度较差，不够热情就有可能被投诉，更不用说出现抢救不及时或小过失。所以我们必须养成微笑主动，真切热诚的服务意识和谦虚谨慎，认真负责的工作作风。这些对回到部队工作帮助很大。

5、轮训交流方面

此次来轮训学习的都是基地各旅团卫生队的医生，毕业院校、所学专业各不相同，基层工作经验更是丰富。由于以前没有这样的学习的平台，相互之间都不认识，各旅团的卫生经验得不到交流。现在平时大家聚在一起相互交流基层工作经验，探讨基层卫生建设情况，相互学习，相互促进，增长了我们的工作激情，更加深了彼此间的友谊。

差距与不足：

在学习到更多的经验与知识的同时，我也总结出自身更多的不足之处，看到自身存在的差距。

首先就是在基层工作时间久了，自己的理论基础知识越来越少，由于平时很少用到，大学学到的知识就逐渐淡忘了。有时候偶尔用到，也没有资料可查。来医院轮训学习后才发现基层医生与医院医生之间的差距有多大。老师问我们一些基础知识，回答不出来；问一些专业知识，更回答不出来。不是不知道，是很久不用淡忘了。所以，在轮训学习的3个月里，我抓紧复习理论基础知识，差却补漏，把医学基础差不多重学了一遍。

其次是自身知识的停滞不前。通过此次学习发现自己的知识还时只局限在大学教科书中的内容。基层医疗信息闭塞，只能通过几本医学专业杂志了解最新医学动态，太过局限也太过专业，不懂也无法查询。医学技术不断进步，知识不断更新，我们却没能跟上脚步。感谢这次轮训学习，使我们的知识和技术得到了更新与发展

我觉得这次轮训机会难得，丰富知识，成效明显，坚定了我继续扎根基层，服务基层的信心，以实际行动为新时期军队建设做出自己的贡献。希望像这样轮训学习的活动多开展，不断扩展基层卫生干部的理论与技术。

以上是我对此次轮训学习的总结，好的方面我会积极保持，差的方面努力加以改进。请首长批评指正。

基层述职工作报告范文篇3

根据会议要求，现将我社区20__年度抓基层党建工作述职如下。

一、基层党建重点任务完成情况

（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责

抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党建工作责任制和党总支年度党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各司其职、层层抓落实的党建工作格局。

(二)推进党的历史教育，确保学习教育常态化制定了党的历史学习教育实施方案和具体学习计划并安排专人负责。20__年社区领办完成各类民生实事共计35项，主要有：万官线刷黑工程。全长6。8公里，宽5。5米，刷黑厚度7厘米，投入资金约600万元；全线防浪墙新建工程。全长6公里，高度约1。2米；各组开展垸场改造、塘堰整治等行动，多个方面入手，改善人居环境，切实把干部学习的成效转化为群众得益的成果。

（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质

严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定支部全年工作计划，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径，由过去单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电视教育录像等多种方式，不断提高党员干部为民服务的能力和水平，充分调动党员干部的学习热情。

（四）丰富组织生活，加强党风廉政建设

通过集中观看《营商环境之殇》《脱轨》《贪欲不遏、自毁人生》等廉政教育纪录片，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程。

（五）建立党员“五个一”，提升党员活力，持续抓好新冠疫情防控工作

在今年的疫情防控工作中，社区干部牵头联系卫生院，各生产队广泛宣传卫生防疫知识，通过开展爱国卫生运动使下沉党员服务社区的积极性不断提高，从而实现下沉党员的双重管理。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办实事为出发点。

二、存在的主要问题

一是党内活动开展不规范，党员老龄化严重，流动党员基数大，“三会一课”开展不规范等；二是党建工作缺乏创新，服务基层群众的觉悟还有待提高；三是党员教育管理形式有待改进，党员教育活动缺乏活力和吸引力。

三、下一步工作打算

一是深入贯彻党的__精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二是党建引领乡村振兴，大力推进垸组党建，充分调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，充分发挥社区党组织在社区建设、管理和服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

三是贯彻落实制度，通过贯彻落实委员分工负责、组织生活会、“三会一课”、民主集中、党员管理教育等制度，使党建工作、党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。

基层述职工作报告范文篇4

在街道党工委的正确领导下，认真履行书记抓党建“第一责任人”职责，团结“两委”一班人，主动适应新常态，紧紧依靠社区党员和广大群众，以维护辖区稳定为重点，以改善居民生活为目标，攻坚克难，开创性开展社区各项工作。现将20__年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、基层党建重点任务完成情况

（一）抓教育，强化管理求实效

一是严格落实各项规章制度。按照上级加强和规范基层组织工作精神召开支部党员大会，全面传达学习办事处及上级党建工作精神，抓好党员发展及违规发展党员清理工作。二是加强党员的教育和管理。充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强对党员的政治学习，统一了党员的思想，提高了认识。三是积极引导党员加入社区志愿队伍，切实为社区当好政策的宣传员、稳定的保卫员，为维护社区的稳定和发展做出自己的一份贡献。同时，充分发扬民主，针对社区各项管理服务，广泛听取无职党员的意见和建议，积极引导居民党员、退休党员积极参与社区建设，同时抓好共青团妇联工作，建立党建带团建、带妇建工作机制，确保各项工作顺利开展。

（二）办实事，牢记宗旨惠民生

扎实开展党的历史学习教育活动，解决了群众的一批“急难愁盼”问题。20__年3月份自筹资金维修更换万丈小区、__村小区破损路灯，4月份完成灾后重建项目新港堤加固工程。关心关爱辖区老年群体、弱势群体，连续4年自筹资金对本辖区居住在农场的70岁以上的老人实行生日慰问活动，发动企业、处直单位或社会组织参与社区的重阳节、中秋、父亲节、母亲节等重大节日活动，让老年人感知社区温暖。

（三）建制度，党建引领治基层

20__年度成立了__村联合党支部，推选出了小区支部书记，组建了自管委员会，听取民意，汇聚民智，让“三不管”的“__村”小区，逐步变成“合力管”，紧紧依靠群众、发动群众、服务群众，做到事有人管、事有人办，解决基层治理最后一公里问题。

（四）唱品牌，志愿服务聚人心

用好新时代文明实践平台，不断吸收有“志”者，壮大志愿者队伍，结合国庆、中秋、重阳节等节日，开展线上+线下的志愿服务，逐渐完善落实志愿服务激励措施，唱响社区志愿服务品牌。

二、存在的突出问题

一是社区党建亮点工作宣传力度不够。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，能较好地完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性的宣传。如：针对近两年社区七十岁老年居民过生日、对优秀志愿者表彰等系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善。

二是支部党员老龄化严重。社区党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理。

三、下一步工作打算

（一）加强政治建设。牢固树立党建第一责任人意识，抓好全年党建活动，每月制定“我来讲”课程，邀请党员和专家讲课。创新党员学习和活动形式，通过宣讲，宣传党的最新理论成果，凝聚民心，发挥民力，推动民心。

（二）强化服务意识。打造特色小区，以网格为基础，以党员为核心，以志愿服务为文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，结合实际打造“一小区一特色”，织密服务居民的服务网，让党旗在小区里高高飘扬。

（三）拓展服务渠道。不断完善志愿服务培养和激励制度。不断壮大社区志愿者队伍，积极对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。创新志愿服务载体，拓展活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。

（四）持续开展“我为群众办实事”活动。向上争取资金更换镇区街道老旧路灯。对接干部大院小区微改造项目，拆除部分危房。

基层述职工作报告范文篇5

20__年，在办事处党工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

一、主要工作

（一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合_医院等_家“共驻共建”单位，派驻党员志愿者_人，招募志愿者大学生_人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口_户_名居民全部纳入防控网格，把辖区_个楼栋_个单元分为_大责任片区，划分成立_个联防工作组。实行“一格一员”，选用熟悉区域分布和居民情况的_名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，__社区未出现一例疑似病例。

（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行“第一责任人”职责，全年召开_次党建专题会议，研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流_人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问_人次，为民办实事办好事_件；三是落实从严治党，增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务_次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。

（三）强化学习教育，加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了_支以党员、积极分子为骨干的服务队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报_份，确保不使其成为失联党员。

（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在_年提供送关爱服务活动_人次，开展公益活动_人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立_室_厅_站，投资_万余元，召开部分党员、村（居）民代表评议党总支_次，收集合理建议_项，办理惠民实事_项；三是整合党员服务中心，党员干部深入村（居）民中_次，走访村（居）民_户，征求意见和建议_条，解决村（居）民困难_户，基本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入_万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区_盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为_市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁_平方。党建活动经费投资_多元，确保党建工作顺利开展。

（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对_年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费_元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。

二、存在问题

（一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

（二）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有_名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

（三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足_次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足_篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿不足；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开_次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。

（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持“三会一课”制度，每月至少召开_次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于_次。每季度至少上党课_次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民_次，书记家访每月一次，每次不少于_户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在“七一”党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。

（三）持续强化服务型党组织建设，加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策，围绕村内现有空地，征求民意上搞发展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高服务意识。四是推行社区党组织，志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的服务平台。

基层述职工作报告范文篇6

各位领导、职工代表：

你们好！现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。

一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。

今年按照处党委学习安排，认真学习了党的xx大精神和三个代表重要思想，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、抓管理机制，提高工作效率。

一年来，我在队管理上重点抓了三个方面：

一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着干好干坏一个样等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取精神，我在全队敲响了不换思想就换人的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照公开、公正、公平的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。

二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐；同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖的办法严加考核。今年1-10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。

三、严格自律，密切联系群众。

要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施暖人心、聚人心、留人心活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、今后的工作、打算和努力方向。

要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向：

1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。

3虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

5发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。