基层组织建设自查报告8篇

时间:2024-07-20 10:01:03 分类:报告大全

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基层组织建设自查报告8篇

基层组织建设自查报告篇1

省妇联组织部:

近年来,**市妇联大力推进妇女基层组织建设,建立健全各级妇女组织网络,壮大妇女工作队伍,扩大和延伸妇女工作触角,进一步强化妇联自身建设,使妇联组织真正成为了有凝聚力、有影响力的群众团体。

一、切实加强对妇联工作的领导。各级党委和组织部门坚持以“党建带妇建、妇建促党建”的原则,把基层妇联组织建设纳入党的基层组织建设之中,优化妇女工作环境,夯实妇女工作基础,使妇联基层组织的战斗力、创造力和凝聚力不断增强。目前,全市共建立城乡基层妇女组织4023个,其中,乡妇联195个,村妇代会3237个,100%的行政村建立了妇代会组织。

二、不断优化妇联干部队伍结构。各级党委和组织部门把素质高、潜力大、有创新精神的干部配备到县、乡妇联领导岗位,及时整顿、调整软弱涣散的妇女组织,配齐配强县、乡妇联班子,为妇女工作的大发展提供了有力的政策保障。县、乡妇联干部队伍呈现出年轻化、学历高的趋势。

三、狠抓村妇代会主任的政治待遇。以“妇女参政从基层抓起”为工作着力点,积极协调、督促村妇代会主任进“两委”班子。按照省妇联甘妇发[20xx]66号文《省妇联关于做好全省第六次村民委员会换届选举中女性进村委会工作的通知》要求,我们下发通知要求各县区妇联督促配合有关部门,落实好村委会中至少有一名妇女成员的任务,按照“一好、二轻、三高、四强”的标准选拔中青年妇女担任村妇代会主任。村妇代会主任平均年龄31.6岁,进两委比例为37.8%。

四、存在的的问题

1、村妇代会主任进两委、社区妇联主席进“两委”的比例都较底,还有待于提高。

2、绝大多数的村妇代会主任没有解决报酬问题,已有的报酬也普遍较低。

五、对党建带妇建工作的几点思考

1、健全工作机制。各级党组织要把妇建工作作为党建工作的重要组成部分来抓,要把党建带妇建纳入党的基层组织建设的整体格局。一要建立党建带妇建的工作责任制,基层党组织要认真履行第一责任人的职责,分管妇女工作的负责人要直接抓,要让妇建工作在基层党建的全局中有影响、有地位。二要把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设之中,要继续把对妇女工作的检查考核纳入党建工作的检查考核,做到同研究、同部署、同落实。三要建立健全联席会议制度、领导干部联系点制度、目标管理责任制度等各项工作制度,确保把党建带妇建的各项目标任务落到实处,形成健全的工作机制。

2、夯实组织基础。要建立健全妇女组织网络,把妇女组织建设纳入党建整体规划,探索创新新型的组织形式和管理方式,建立新型的工作机制。加强机关事业单位、新经济组织的妇女组织建设,加强与各类社会妇女组织的联系,增强机关事业单位妇女工作的时效性和灵活性,提高组织的开放性,扩大工作覆盖面,构建健全的妇女组织网络。

3、找准角色定位。党建带妇建的关键在“带”,各级党组织要从思想上带、从组织上带、从作风上带,要按照“五有” (有一个好班子尤其是好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的妇女队伍;有一套行之有效的'工作制度;有保证活动正常开展的必要经费和活动阵地)的确目标和要求,加强基层妇女组织建设。在党建带妇建的过程中,党组织和妇女组织都要加强工作的主动性,党组织要主动关心妇女组织的建设和发展,尤其是要主动关心妇女干部的培养和成长,主动为妇联组织和妇女干部解决工作中的实际困难。妇联组织要克服依赖思想,主动加强与同级党组织的联系,主动请求汇报工作,根据党的中心工作开展工作,在“党建带妇建的过程”中,实现妇联组织的思想教育、素质拓展、自身建设等方面的全方位的发展,使党建与妇建相互带动、形成合力。

**市妇联

20xx年9月10日

基层组织建设自查报告篇2

为了进一步加强基层服务型党组织建设,提高基层党组织服务群众的水平,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将永丰村星级服务型党组织建设自查报告如下:

一、基本情况:

永丰村总人口1543人,九个村民小组,党员39名,入党积极分子两名,村两委成员7人,村监会成员3人.

二、服务型党组织开展情况

1、有完善的村党组织、村民委员会机构健全,并且能正常开展工作;村监会、村妇代会、村团支部组织机构健全,能热心服务群众;

2、村级维稳组织健全、民事调解工作成绩突出,没有大的矛盾发生;

3、调整种植产业结构,培养以党员丁学仁、丁伟等为带头人发展以一、八队为主的制种、蔬菜产业、增加农民收入;

4、每年组织党员群众对村“两委”工作进行测评,群众满意率90%;

5、严格执行“党组织领导、村民代表会决策、村委会执行、村监会监督’的村级事务工作流程,不搞“一言堂”;

6、村部设有公示栏,定期将财务、村务、政务向群众公开,接受群众监督;

7“四议两公开”制度落实到位,定期开展民主议政日活动;

8、联系群众5项制度落实到位;

9、认真开展冬季党员轮训会、党员参会率达到90%;

10,村部设有活动场地具备党员、群众议事基本功能,办公室标示清楚,各种制度健全;

11、低保、粮食直补、农业保险、残疾人事业等各项惠民政策宣传到位、落实到位、惠农资金及时、足额发放;

12、村集体资产管理规范、各种办公用具登记造册,定期检查维护,监管有效;

13,根据本村土地流转特色,成立以丁洪俊为主的农机合作社,更好地为群众服务;

14、本村”三资“管理制度规范健全、定期排查侵占集体资源的行为并加以阻止、维护集体利益;

15、永丰村设立”两委员一代表“工作室,各种制度健全,定期开展代表接待日,解答群众来访,解决群众生产、生活困难;

16、村部设有老年活动室、图书室、党员远程教育室、方便群众娱乐活动;

17、20xx年全村人均可支配金额9300元;

20xx年9月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,永丰村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

三、我村基层组织建设目前存在的问题:

1、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

2、农村民主管理机制有待进一步健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的'党员流失严重。

3·服务群众的办法不多,成效不够突出,尤其是对当前存在的一些热点难点问题不能有效解决。主要表现在;群众养老问题没有得到完全解决;群众的文化娱乐要求不能得到满足;部分特殊困难群众的问题无法解决。

4、带领群众致富能力不强,创新意识不强。

5、支部班子成员学习政策理论不够透彻。

基层组织建设自查报告篇3

为贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》(凉办发[20xx]16号)精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联校联生,强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的`要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

新华乡李府小学党支部现有党员11名,配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下 7人,36-45岁2人,46-56岁2人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底

通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:

(1)、党组织设置合理,希望继续发扬。

(2)、加强班子建设。

(3)、制度虽健全,但还需与时俱进。

(4)、把组织的发展工作做到常态化。

(5)、争取经费,多开展党员活动。

(6)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。

(7)、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:

(1)、不断加强完善党支部组织制度。

(2)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。

(3)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。

(1)组织建设:我支部配备书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。

(2)队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(3)活动开展:坚持“三会一*”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生,强教为民”工作,领导主动联系一个班,党员教师联系2名学困生,其他教师联系1名学困生,通过帮扶指导,进一步规范了学校内部管理,引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。

(4)制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难。

(5)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学校建言献策,完成学校的教育教学工作和其他各项工作。

(6)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为学校的发展尽自己的力量。

基层组织建设自查报告篇4

靖江市第一实验幼儿园党支部直属教育局党工委,现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。其中35岁以下党员4名,其余党员均在36—45岁之间,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20xx年10月支部成立后,在上级党委的关心和领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党务工作,努力建构支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

一、重视基础,建立好基本组织

1.组织建设。我支部设置书记一名,支委两名,符合基层组织设置要求。本届支部是xx年3月在教育工委的具体安排和指导下,通过全体党员大会,选举并产生的。支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师,泰州市学科带头人,教育管理硕士研究生即将毕业。曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉,她业务精湛,是一名有着强烈的事业心和责任感的优秀党员。支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志热爱、熟悉党务工作,有较高理论政策水平。委员分工具体,凝聚力、向心力强,在群众中树立了很高的威信。

2.思想建设。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与幼儿园的发展很好的融合起来。

二、重视管理,建设好党员队伍

1.发挥党员教师的先锋模范作用。

支部以幼儿园的中心工作为主轴,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育的目标,深入开展创先争优活动,明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求,即每个党员教师每学期做到,“参加一项专题学习,推动一项班级工作,调研一个幼教课题,解决一个教学问题,关心一位留守儿童,牵手一位青年教师”。广大党员教师比学习、比教学、比奉献,发扬务实精神,树立党员形象,充分发挥党员先锋模范作用。

2.认真做好组织发展工作。

我支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,以保证质量为前提,在优秀先进分子中发展新党员,几年来,发展了5名新党员,8位入党积极分子,为我园党支部注入了新鲜血液。

三、重视规范,健全好相关制度

1.坚持 “三会一课”制度。

我支部能定期开好支委会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。

2.建立健全监督机制。

支部始终把党风廉政建设作为工作的重点,积极推进“廉政教育进校园”的活动。建立健全了党政联席议事制度、教代会干部述职评议制度、教师测评制度和民主生活制度等各种廉政制度,完善了领导班子依法行使权利的制约机制和监督机制;积极推行园务公开制度,成立了工程招标、采购领导小组、伙委会等,将幼儿园管理的.方方面面运行在阳光之下。

四、重视载体,开展好创争活动。

1.加强党建品牌的建设。

xx年我园党支部成功通过了党建示范校验收,创建自己的党建特色品牌,并在实践中大力开展创建活动。紧紧围绕幼儿园的保教工作,通过品牌创建,推动党员立足本职发挥先锋模范作用,以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明,促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展,形成了“文明三引领”的党建品牌标识。

2.积极争创“党员先锋岗”。

今年3月,我园中班年级组申报了“党员先锋岗”的创争活动。以创建活动为载体,进一步引导党员发挥先锋模范作用,努力将党组织的思想建设、作风建设、能力建设提高到更高的水平。

五、推动中心工作,促进学校发展。

1.提升教师素质,注重师资培养。

支部坚持以提升教师队伍素质、注重师资培养,作为工作的重点。定期组织学习活动,邀请专家学者来园作专题报告、开展教师读书活动、举行读书汇报、外出观摩学习等,让老师们的教育理念和教学行为在活动中得到不断提升;组织师德大讨论活动,引导教师撰写学习体会、参加主题征文、进行演讲比赛等,还定期开展梳理身边教师的先进事迹的活动;组织基本功、公开课、活动设计、论文评比等一系列教学竞赛,促进教师基本素质的提高;大力倡导课题研究活动,鼓励老师积极申报,深入研究,勤于思考,不断总结,努力提高教科研水平。

2.促进教育教学工作的不断发展。

我园党建工作紧紧围绕“增强办园活力,推进内涵建设,构建和谐校园”战略,引领教职工创新发展,用心诠释“人为本,爱为魂,为孩子的和谐发展奠基”的办园理念,在全面加强支部党建的同时,进一步发挥党员先锋作用,积极构建和谐校园,促进了教育事业的不断发展。

几年来,我园先后获得了:“全国家庭教育优秀家长学校”、“江苏省绿色学校”、“泰州市先进幼儿园”、 “泰州市巾帼标兵岗”、“泰州市语言文字规范化学校”、靖江市平安学校创建先进集体、继续教育先进单位、先进基层党组织、党员先锋岗、先进基层工会等多项集体荣誉;我园现有100多名专任教师中,有江苏省特级教师、泰州市优秀班主任、学科带头人、教学能手、教坛新秀,也有靖江市十佳教师、师德标兵、巾帼示范标兵;多次获江苏省幼儿园优课评比一等奖,多人次获泰州市、靖江市教师基本功比赛一等奖,100多篇篇论文在省市级刊物上发表,400多篇论文在省市级比赛中获奖。

六、提升品牌形象,赢得良好社会声誉

1.规范办学行为,严管各项收费。我园严格按照上级文件精神办理,严格规范教育收费公示工作,保育教育费、伙食费按核准的收费标准收取,赢得了家长的一致好评。

2.提高服务质量,提升品牌形象。幼儿园是教育机构,更是服务行业。为社会服务,为家长解决后顾之忧,是我们的服务内容。我园通过 “家长园地”、“预约访谈”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和《七色花》园刊的印制、发放,定期向家长介绍育儿知识、育儿经验,通报班级的教育教学内容,汇报孩子的学习、成长情况,让家长更好地了解幼儿园、了解孩子;通过“家长开放日”、“家长工作坊”、“家长沙龙”,等途径,为家长提供科学的、有针对性 “的育儿方法,帮助家长提高育儿水平。我们还积极发挥家长委员会、家长智囊团的参谋作用和监督作用,群策群力办好幼儿园。由于我们本着“一切为了孩子”的服务精神,精心办学,因此每学期组织的家长对教师、学校的评价中,满意率均在97%以上。我园党支部在历年的群众满意度测评中,支部班子满意度均达100%。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

存在问题及整改措施

1.在经费投入方面重视不够。今后要将党建工作经费纳入幼儿园行政预算,为党建工作的顺利开展提供有力的物质支持。

2.支部活动形式有待创新。我们将针对我园教职工特点,积极创新支部活动开展方式和形式,做到有新意、有实效。

3.我们将以基层组织建设年为契机,充分利用我园刚刚建立的数字化校园平台,加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作,做好党建资料电子台账。

今后,我支部将以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力使我园的党建工作再上一个台阶。

基层组织建设自查报告篇5

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求,我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法,推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日,镇委党建工作考评组逐村逐单位,对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标,强化活动,不断规范,基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下:

一、镇委高度重视,抓落实

1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上,安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调:要求各地各单位对照考评细则,查漏核缺,硬件完善,不留死角;切实开展活动,注重以活动促活力,做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议,落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任,要将点上的党建工作督办好落实到位。

2、落实专班指导。会议部署后,抽调4个大学生村官,分片组织6个工作指导组,每个指导组党委班子成员牵头,组织口、党政办及大学生村官为业务指导员,片长、管口负责人为联络员,每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照20xx年考评细则,逐一分解查漏核缺。二是重点指导,对20xx年细则中增设的6项内容(①村有年度工作计划,村规村约;②建一户一档(表),有民情档案;③建立联系群众机制,实行村党员干部包组联户,开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动,有工作台账;④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建,文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作,划分环境责任区,有垃圾集中处理填埋点,集中开展一次环境整治活动),按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

3、开展重点督导。20xx年党建工作,我们按照注重重点项目和工作的真实性,从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划,3-5年发展规划。不管是新农村规划建设,还是村级集体经济发展,村村都要有具体实在的项目支撑,村留一份,报镇备案一份,纳入村级年度实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用,要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如:3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导,如:双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

4、实行集中整改。11月22日-11月29日,全镇以片为单位,每个片集中用一天的时间,支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况,对党建工作进行查漏补缺,集中整改。

二、各地党组织党建工作不断规范深化

1、阵地建设不断完善。从20xx年新建7个村级办公活动场所开始,到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所,全镇共改建和新建28个村办公场所,全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求,共有19个村基本达到“五务合一”标准。

2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会,每季度一次支部党员大会,有事议事,无事特别是农闲时节,充分利用远程教育站点资源,开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七一”,各村各单位党组织举行纪念活动,召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员,征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

3、支部的`战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养,并建立基本档案,实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动,“双建双带”典型如:九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富,促进一方发展,龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村“两委”一班人,切切实实为群众办实事干好事,“两委”一班人以身作则,公道正派,廉洁奉公,得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人,带头开展养鸡示范并积极引导,目前村养鸡户30户,年存栏20万羽,养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地,沟湾村党支部积极引导发展特色养殖,带领村民养殖斑嘴野鸭,陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

三、存在的问题和明年党建工作的打算

存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉,标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁,环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势,又积极主动挖掘潜力不够,村级发展无起色,工作活力不够。

今后工作思路:

按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求,进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化,切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

基层组织建设自查报告篇6

今年来,在上级组织的安排部署下,我村积极的开展了农村党员纯洁性教育活动。我们积极探索基层党建工作的新思路、新方法,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,推进了纯洁性教育活动各项工作的开展。在我村的六查六看活动中我将自查汇报如下:

一、存在的问题

虽然参加纯洁性教育活动以来自身的党性修养有了很大的进步。但与先进人物相比还有较大距离。主要表现在:

一是组织实施纯洁性教育活动计划与成效不成正比,计划的实施方案有些部分没有顺利的`开展,全体党员的参与性不够强;

二是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够明显;

三是个别党员核心作用不明显,工作缺乏活力;

四是纯洁性教育工作载体还不够活,特色不够明显、方法还不够多。

二、下步打算

针对存在的问题,下一步我打算认真做好以下几方面的整改:

一是做好迎检查漏补缺工作。对照六查六看各项内容的要求,推进新一轮整改自查,将工作目标细化、量化,并落实到每一个阶段。同时,进一步加强督促实施,认真做好各项查漏补缺工作,确保各项安排不缺项、不失分,顺利实施。

二是组织开展下一阶段纯洁性教育活动。紧紧抓住开展这次六查六看活动,大力宣传各类典型人物的先进事迹,在全村形成比、学、赶、超的浓烈氛围,进一步提高广大农村党员的整体素质和服务意识,促进各项工作再上新台阶。

三是按照县组织部的要求,进一步建立完善纯洁性教育各项活动安排。同时,统筹各方资源,着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫,使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之,在下步工作中,我将认真落实党要管党,从严治党的方针,以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力推动基层党建工作再上新台阶。

基层组织建设自查报告篇7

按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求,我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作,现将涉及我局xxxx年我局整治形式主义减负工作自查报告如下:

一、自查情况及成效

基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作,对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在xxxx年的'基础只减不增”的要求以及本局确定的xxxx年目标任务,结合日常工作实际,重点从文件印发和会议方面加强减负,

1、精简文件方面。进一步规范了文件印发流程,文件传送以政务协同平台报送为主,控制纸质文件印发,对可发可不发的文件果断精简,xxxx年共计精简类文件25个,实现了精简文件10%的目标。

2、精简会议方面。结合会议提前计划,会前做好充分调查,对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开,统筹安排会议时间和内容,对需要研究的议题集中安排,压缩会议时间,提高会议效率,杜绝止议而不决,反复开会现象。部分信息或简单的事项,均通过微信群或qq群发布,达到工作传达目的,尽量不召集开会。今年共召开局党组会xx次,局务会15次,会议次数较去年减少15%。

二、存在的问题

1、纸质公文文件的印发还比较多,需进一步精简,特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。

2、会议议事的统筹性和计划性还不够,还存在随时、随行、随意开会的现象。

三、下一步工作措施

1、严格控制纸质文件,文件传送以电子公文为主;

对能通过传真、函件等文字形式解决问题的,不予发文;

能单独发文的不联合发文;

能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的,严格控制升格发文,引导减负工作走深走实。

2、加强会议的统筹整合,减少或合并召开部署单项工作任务的会议,能以开小会、开短会解决问题的,尽量不开大会,解决实际问题;

能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务,或能以书面形式征求意见建议的,原则上不召开会议。

基层组织建设自查报告篇8

开展基层组织建设年活动,是中央、省委和县委深入贯彻落实党的十七大精神,全面巩固和发展创先争优活动成果,以改革创新精神加强基层党的建设的一项重要举措。按照县委的统一安排部署,我局结合实际,突出重点,扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果,查找自身不足,推动今后更加顺利开展此项工作,现将我局开展基层组织建设年情况报告如下:

一、党组高度重视,周密安排部署

(一)设立工作机构,落实工作责任。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导,局党组成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长,各岗室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,负责全局基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室,负责日常事务工作,组织指导基层组织建设年开展情况。

(二)制定实施方案,细化任务措施。根据中央、市委和县委要求,结合实际,印发了《黎族自治县财政局开展基层组织建设年实施方案》,提出了我局开展基层组织建设年的指导思想、目标要求、方法步骤、工作任务及保障措施。《实施方案》为顺利开展基层组织建设年提供了正确的指导。

(三)召开动员大会,营造活动氛围。为全面推进基层组织建设年的开展,局党组组织召开了开展基层组织建设年动员大会,财政支部、会计中心支部支部负责人、机关干部职工参加了这次会议。会议首先解读了中央、省委和县委关于基层组织建设年会议和文件精神,然后对我局基层组织建设年的工作任务、实施步骤、方法措施进行了安排部署。强调了基层组织建设年的重要性,要求各支部要根据实际丰富活动载体,使这项工作落到实处,使全局基层党组织战斗力得到提高,干部队伍能力得到加强,党员党性得到锻炼,党建制度化水平得到提升。

二、加强组织实施,确保取得成效

(一)加强宣传,营造氛围

一是利用财政局一楼两个led电子显示屏开展宣传,大力营造基层组织建设年活动的浓厚氛围。为了使基层组织建设年活动深入人心,二是积极配合做好对外宣传工作,积极主动向县新闻办、省财政厅投送新闻稿件,及时刊发基层组织建设年活动的简报、通讯和图片,对特色亮点工作进行宣传报道。

(二)摸底调查,查找问题

我局认真组织开展了基层组织现状大调查和群众工作薄弱环节大排查,大调查主要针对基层党组织当前存在的'突出问题,对领导班子建设、党员先锋作用的发挥、党员发展教育管理、支部活动开展情况、干部激励保障机制、干群关系等方面作深入查找。发放了问卷调查表、民主测评表,特别是对老干部、老党员、困难党员三类人员进行个别座谈,全面、深刻、真实了解基层党组织现状;大调查后,建立起了基层组织现状和群众工作薄弱环节两个台帐。

(三)整改落实,解决问题

根据自身存在薄弱环节和现状,制定相应的整改落实措施,并严格按照既定目标组织实施。针对支部存在问题,迅速到各支部检查指导基层组织建设年各项工作,帮助各支部切实解决自身问题,提高基层组织战斗力和凝聚力。督查中发现县会计中心支部个别干部存在工作懒散等问题,经党组研究后,迅速配好会计中心支部班子,开展整改,使支部能力得到迅速提高。相应解决了部分存在的问题,整个活动切实获得实效。

(四)丰富载体,增强体系

一是严格执行工作承诺,承诺要具体,组织干部职工根据当前中心工作和岗位职责进行承诺,并上墙公开,接受群众监督;二是根据创新争优工作的进展,组织开展评选“党员示范集体”和“党员先锋岗”活动,定期召开组织生活会和支部书记会,根据承诺事项完成情况,评选出“党员示范集体”和“党员先锋岗”并上墙公示。每月评选结果纳入个人年度考核。通过一讲二评三公示,做实创先争优活动,促进工作、学习作风转变,加快科学发展,让广大群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。

三、取得的成效

通过努力,我局基层组织建设年活动前期工作取得了阶段性成效,主要体现在四个方面:一是责任意识有所增强。广大干部对各自职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,拖沓涣散、相互推诿的现象有较大改观。二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强,能严格自律,言行规范,遵章守纪,自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。多数机关干部的服务意识得有了较为明显的增强,服务态度进一步端正,对办事群众以礼相待,热情服务。四是服务能力有所增强。增强了服务意识,提高了业务工作能力、依法行政能力和解决问题的能力。

四、存在的主要问题

基层组织建设是一个系统工程,我们虽然做了一些工作,离上级要求还有一定差距:一是个别基层党支部对此项工作重视不足。没有严格按照上级要求全面落实各项举措;困难党员、流动党员等特殊群体积极性不高,没有真正投身到此项活动中。二是各基层党组织的发展水平不

平衡。如农村党员队伍年龄老化、结构不合理;个别党支部和一些农村党员发挥作用不明显;基层党组织带领群众脱贫致富的能力还不够强;部分党组织党建工作与中心工作结合不够紧密;流动党员管理亟待加强;村两委班子成员年龄偏高,文化程度、技术能力、创新能力偏低。三是农村党员队伍结构不优。体现在“四多四少”:老龄党员多,年轻党员少;低学历党员多,高

学历党员少;男党员多,女党员少;外出流动年轻党员多,长期在家年轻党员少,极大地影响了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的发挥。

五、下步工作措施

(一)进一步加强领导,确保与工作统筹推进。找准工作结合点,丰富载体,深化主题活动,确保基层组织建设与经济社会发展两手抓,两手硬。继续加强对基层组织建设年活动的领导,进一步明确工作责任,细化工作措施,加强人力和财政保障,督促党员干部自觉把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。加强与上级领导、挂联部门的协调沟通,打造亮点工作。

(二)进一步加强宣传,确保提高党员干部知晓度。加大经费投入,拓展宣传形式,营造更加浓厚的宣传氛围,注重加强对流动党员的宣传教育,切实增强全局党员干部抓好基层组织建设年工作的自觉性和责任感。

(三)进一步突出重点,确保工作出特色、显亮点。坚持用科学发展观指导基层组织建设年工作,做到常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破。一是坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”,指导党支部围绕中心、服务大局,准确把握党建工作的科学定位、整体布局和重点任务,使基层党组织建设更好地服从和服务于党的中心任务,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设同部署、同检查、同考核。二是围绕加强社会管理抓基层组织建设。坚持过去行之有效的工作机制,结合这次基层组织建设年活动,总结经验,探索创新,协调解决群众遇到的困难和各种诉求,主动作为,狠抓落实,解决群众生产生活中的实际困难和问题,确保把问题纠纷化解在基层。三是围绕服务群众、保障民生抓基层组织建设。围绕群众反映的热点难点问题,突出重点抓基层组织建设,继续开展好为民服务创先争优活动,抓好问题整改,发挥“党员先锋岗”示范带动作用,努力让人民群众更加满意。四是围绕加强班子抓基层组织建设。督促党员干部加强与各党支部的联系,深入到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定。确保各党支部书记起到模范带头作用,实现党支部有战斗力、党员队伍有活力、党支部运行有保障力,科学发展创先争优的目标要求。

(四)进一步查缺补漏,确保薄弱环节大提升。认真对照上级要求,全面排查,分类建档,落实专人,注重整体,集中人力物力精力确保薄弱环节有效提升。

(五)进一步加强督查指导,确保工作成效。坚持定期不定期的督查指导,建立条块结合,上下协调的督查机制,确保每项工作落到实处。

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