干部提拔三年个人工作总结5篇

时间:2024-05-30 14:02:15 分类:工作总结

工作总结需要结合实际的工作经验,才能更好地评估工作的质量和效益,工作总结应该反思我们在实际工作中的不足和改进方向,以下是范文社小编精心为您推荐的干部提拔三年个人工作总结5篇,供大家参考。

干部提拔三年个人工作总结5篇

干部提拔三年个人工作总结篇1

我叫xx,男,汉族,xx年9月出生,大学学历,xx年7月参加工作,xx年11月加入中国共产党,先后在xx县中医院财务科,xx经济开发区农业办、纪检监察室、财政局从事会计工作。2012年6月至今,在xx区城市管理局从事城市管理及办公室工作。按照区公开选拔副科级干部工作领导小组办公室通知要求,现将三年来学习、思想和工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

自参加工作以来,我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措,牢固树立“学习是第一要务”的思想,重视和加强政治理论和业务技能的学习,不断以科学的理论武装头脑,全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。。

二、改进作风,树立个人良好形象

无论工作、学习,还是生活中,始终牢记自己是一名共产党员,时时刻刻注意个人的品德修养,谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则,坚持从各方面严格要求和约束自己,切实转变工作作风、思想作风和生活作风,树立个人良好形象。一是严格要求,周到服务。作为区城管局一名工作人员,自己的一言一行都影响到服务质量和水平,甚至影响到单位的整体形象。因此,在具体工作中,我能够始终坚持严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,坚持文明办公、文明执法,对来访群众始终礼貌待人,耐心细致,热情服务;在工作中,一丝不苟,严格按规章制度办事,绝不因为自己工作上的粗心大意,而影响了单位整体工作的开展。通过几年的努力,使自己养成了认真细致、严格要求的良好工作习惯。二是爱岗敬业,求真务实。无论是从事财会工作,还是在城管执法及办公室工作中,我从不计较个人得失,不因工作范围的大小和工作任务的轻重来衡量工作的重要与否,积极发挥个人主观能动性,勇挑担子、担当责任,较好地完成了本职工作。特别在城管执法工作中,我经常加班加点,任劳任怨,立足本职岗位,积极配合单位同事,主动地深入工作一线,出主意、想办法、定措施,扎实搞好城市拆迁各项工作,为推动部门工作贡献了自己的力量。三是加强协作,搞好团结。重视和加强单位内部、同事之间的团结,搞好领导与同事之间的关系,创造良好地人际交往环境。能够坚持用共产党员的标准严格要求自己,团结工作人员,不搞小团体,重大问题及时向领导请示汇报,没有因自身原因给工作造成被动局面。四是廉洁自律,作风正派。无论是在财会工作,还是办公室工作中,都能够遵守党纪国法及各项规章制度,严格执行纪委的各项规定,个人生活作风正派,从未发生违法乱纪的现象,以自己地实际行动认真践行共产党员先进性标准。

 

干部提拔三年个人工作总结篇2

转眼间,我到办公室工作已经快三年了。办公室工作事务多,头绪杂,但在公司领导、部门领导悉心关怀和指导下,在同事们的密切配合和大力支持下,我在工作中不断加强学习锻炼,认真履行岗位职责,全身心投入到工作中,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作等情况作以汇报:

一、认真学习党的路线方针政策和日常业务知识

今年以来,我认真学习党章党规、党的十九大精神、党的路线方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神,不断领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的十九大精神为指引,进一步提升自己的党性修养,并将其运用到工作生活中;同时,积极参加各类学习培训班,不断总结工作经验,将理论知识和工作实际紧密结合,积极适应工作新要求。

二、认真做好办公室日常管理工作

三、工作中存在的不足

在领导、同事们的指导和帮助下,自己不断学习总结,工作能力有了一定提高,但仍深知工作中还存在一些不足:一是对工作的协调能力需进一步提高。遇到事多事杂的时候,容易工作一把抓,分不清轻重缓急;二是工作过程中,缺少创新,存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需进一步加强。

四、2020年工作计划和努力方向

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我将以新的面貌和积极主动的态度迎接新的挑战,在今后的工作中不断提高自己的综合素质,加强业务知识学习,创新工作方法,提升统筹工作的能力,提高工作效率,不断适应工作新要求,及时完成领导交办的各项工作任务,努力在各方面向优秀党员靠拢,争取更大的进步。

以上是本人对2017年的工作总结,在今后的工作中我会不断总结,不断努力,希望领导和同事给予批评和指教。

干部提拔三年个人工作总结篇3

近三年来,在领导的关心指导和同事们的团结协作下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将自己三年来的思想和工作情况回顾总结如下:

一、加强学习,提高自身素质

我坚持把加强自身学习作为提高自身素质的关键措施。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中,积极参见镇党委和机关党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写个人心得体会和学习笔记,使自己的思想政治素质有了很大提高,为自己开展好各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,还重点加强了《统计法》、《安全生产法》等工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

三年来,自己认真履行岗位工作职责,很好的完成了各项工作任务:

1.20xx年重点协助做好了全国经济普查工作。无论在前期的个体户和工商户摸排、还是后期的相关数据上报中,自己都加班加点认真工作,确保了在上级规定的时间内一次性通过。由于个人工作出色,被省经济普查领导小组办公室授予“全省经济普查先进个人”荣誉称号。

2.20xx年重点协助做好了省安全社区创建工作。在该项工作中,我和办公室的一班人在三个月的时间内加班加点到村、企业一线帮助指导整理资料,并独自担任了《乐平铺镇安全社区工作报告》的一书收编工作。由于工作到位,我镇一次性通过省级验收,并被山东省安全生产监督管理局、山东省安全生产管理协会授予“省级安全社区”。

3.20xx年,重点做好了全镇的工业、服务业的报表工作我镇现有规模以上企业34家、县额服务业10家。在每月的报表工作中,自己都深入到企业核实企业上报数据,确保了上报数据的正确性。

三年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严禁、细致、扎实、求实,脚踏实地埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护我镇机关的良好形象。

三年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习不够,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期待。

干部提拔三年个人工作总结篇4

三年来,**同志始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己,围绕全镇中心工作,认真履行岗位职责,带头奉献、追求卓越、事争一流,以积极有为的态度、饱满的热情、高昂的斗志,忘我工作,开拓进取,圆满完成了分管工作和领导交办的各项任务。

(一)以学为先“养才气”,综合素质全面提升。一是向身边同志学。基层虽然条件艰苦,但最能考验人、锻炼人、培养人,是历练年轻干部的“大熔炉”、培养干部的“大课堂”、造就干部的“大赛场”。工作中,该同志虚心向身边同事、农村党员、先进模范、致富能人、乡绅贤达等求教,相互切磋,取长补短,使自身工作能力得以不断提高。二是向基层实践学。俗话常说:“麻雀虽小,五脏俱全。”基层是社会的缩影,是国家各项方针政策的“落脚点”,干部聆听群众心声的“传声筒”,改革发展稳定的“第一线”。该同志充分利用与基层群众接触的机会,放下架子、扑下身子,迈开腿、瞪大眼,虚心学、认真记,耐心琢磨、细心体会,不断提高观察分析和解决问题的能力,用先进的理论武装自己,用正确的路线指导自己,以理论上的成熟促进政治上的成熟,以思想上的先进促进其他各方面的先进,真正做到了学以致用、知行合一。

三是向上级领导学。基层为年轻干部增长见识、茁壮成长、提高能力,搭建了一个广阔的大舞台。该同志抓住上级领导下乡调研、现场办公、一线调度的机会,珍惜与领导接触的难得机遇,亲身感受各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,做到手勤、眼勤、腿勤,从点滴学起,不断丰富自己的工作经验,提高工作水平。

(二)进村入户“接地气”,工作能力得到锤炼。年轻干部在基层不仅可以面对面地感受群众的喜怒哀乐,还能真正“沉下去了解国情”,触摸到最直接、最真实、最具体的社情民意。一是深入田间地头。真正同人民群众站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起,以民为天、以民为重,做群众的贴心人。突出在脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护及基层治理的“一线”岗位上去锤炼,常思常想群众身边疾苦,做到问需于民、实干担当。二是坐上百姓炕头。“鞋上有多少土,心里有多少谱。”只要有时间,该同志就会到这家坐坐、那家聊聊,掌握群众所需、所愿、所盼。三是把群众放在心头。关心群众疾苦,感受群众冷暖,想群众所想、急群众所急,并有的放矢地解决真问题、真解决问题,用实际行动密切干群关系,走进群众心坎里,做老百姓真正的贴心人。

(三)问计于民“采灵气”,胸怀视野更加开阔。一是“问政于民”知得失。为使乡镇党委、政府的决策更加暖人心、合民意、有效果,该同志大胆听取民意、征集民声,找准影响改革发展的困难和问题,对已有的发展思路不断纠偏、完善、深化,形成了推进科学发展的强大力量。二是“问需于民”知冷暖。尊重群众意愿,倾听群众呼声,保证决策符合人民的根本利益。工作中,始终从人民群众最迫切的需求出发,找准发展定位,激发创新动力。三是“问计于民”知虚实。在各项决策前出台,充分征求百姓的意见,从群众中找对策,用民主保证决策的科学性。通过问计于民,拜人民为师,真正把政治智慧的增长、执政本领的增强,深深扎根于人民的创造性实践之中。

(四)实干担当“增底气”,工作作风愈加硬朗。一是讲纪律。严于律己,认真遵守各项规章制度,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律,按照程序办事,不自做主张,该请示的请示、该汇报的汇报。始终做到自重、自省、自警、自励。二是讲原则。树立求真务实的思想作风,真抓实干的工作作风、艰苦奋斗的生活作风,以饱满的精神、昂扬的锐气投入到工作中;

树立基层工作无小事的理念,办事严谨高效、雷厉风行、一丝不苟,积点滴以大成。三是讲奉献。勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,诚以待人、宽以待人、实以待人,维护集体、团结同志,不斤斤计较、不争功诿过,以有为求有位、以实绩求影响、以拼搏求发展。

(五)改进作风“添锐气”,良好形象逐渐树立。基层工作千头万绪,既要进乡村、驻一线,又要抓落实、促进度。该同志始终脚踏实地,真抓实干,力戒空谈,不做虚功,踏踏实实做好每项工作。经常加班加点,没有双休日,没有节假日,以苦为乐、以苦为荣,在踏实苦干中实现自身价值。一是始终保持一颗平常心。该同志把责任看得重、把地位看得轻、把事业看得重、把名利看得轻,始终把奉献作为人生境界的升华,将吃苦转化为一种习惯,少想失去、多思得到,少想吃亏、多思收获,少想小账、多思大账,在忙碌中享受生活,在辛苦中收获进步,在平凡中彰显伟大,在奉献中体现价值。二是始终保持一颗进取心。该同志视艰辛为磨砺,视清苦为考验,以此激励自己的斗志,激发自己的聪明才智,开拓进取,争创一流。

(六)珍视团结“聚人气”,群众基础更加稳固。与身边同事相处自觉做到“三个珍惜”。一是珍惜团结。工作中相互衔接、相互支持、相互提醒,相互爱护,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,有意见讲在当面,不背后乱发议论;

二是珍惜缘份。大事讲党性、讲原则,小事讲风格、讲谅解,与同事赤诚相见,与人为善,共同进步;

三是珍惜友谊。常换位思考,善学人之长,勤补已之短,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不淡漠,尽心尽力、团结一致干事业。

干部提拔三年个人工作总结篇5

时间太瘦,指缝太窄,一晃,20xx年就这样过了,刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来,有点不适应,但慢慢就习惯了这样的节奏。入职恒力公司的客服部到现在已经半年有余,过去的一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着不足。

客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,所以各个部门的同事都要和谐相处,因为客服人员的服务水平和服务素质以及各部门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作,因此老大对每个客服人员的要求还是挺严格的,认真细致和专业是必不可少的。要学会把枯燥而单调的工作做得有声有色单有专业知识是远远不够的,所以老大对新入职员工的各方面的培训做的还是挺到位的,就连最基本的都要教,就我个人而言,刚来公司培训了一个月调回韶关工作,感觉自己只是把客服人员最基本的皮毛学了下而已,但在之后又要求我回公司再深入学习一个月,当时觉得没这个必要,但是当我下来感觉自己有点落后之后觉得确实有这个必要,可以为自己将来在韶关工作打下更坚实的基础。

在工作中随时都会遇到自己不懂的问题,被问及的同事都挺乐意教,不会摆着一副老员工的架子,这点对于新员工来说是一种欣慰,当然工作中也会遇到一些很刁钻的客户,作为一个客服人员来说,首先应该对客户以诚相待,把客户当成朋友,真心为客户提供切实有效地咨询和帮助,在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭客户情绪上的怒火,处理这样的问题不单客服人员基本的技巧要掌握还要学会随机应变,防止因服务态度问题火上烧油引起客户更大的投诉,所以在工作中要积累更多的经验。

说真的,在工作中有时候有些细节问题自己也察觉不到,可能是因为自己不够细心和熟练,或者还不够专业,有时工作中出点错也在所难免,我会尽力克服这些缺点,希望以后可以做到更好。

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