水管员合同5篇

时间:2024-09-17 15:01:02 分类:合同范本

合同的签署可以避免潜在的纠纷和争议,我们要对写合同这项工作有充分的准备和认真的态度,以确保双方的权益得到充分保护,范文社小编今天就为您带来了水管员合同5篇,相信一定会对你有所帮助。

水管员合同5篇

水管员合同篇1

甲方:______________乙方:______________

日期:______________日期:______________

甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好商议,甲方聘用乙方担任项目一职,便于双方权责清晰,一致同意达成如下协议,希共同遵守。

一、合同期限一年,试用期30天。

二、合同期限内乙方工资计税后每月__________元整,并于每月五日内支付70%。

三、权责约定

1、依照《劳动法》及相关法规定,甲方为乙方提供相应的工作坏境,居住的生活条件,并应用工作需要安排乙方执行的定时工作制度及工作岗位。

2、合同期内,甲方将根据乙方责任心、业务技能、工作态度以及贡献率进行必要奖惩。

3、在不影响工作的前提下,甲方给予乙方每月2天带薪假期,因工作需要得到项目主管书面批准方可休假。

4、甲方因故需要解除合同时,需提前30日通知乙方,并结清工资。

5、合同期内,乙方必须遵守甲方相关劳动纪律、规章制度和项目管理制度,服从甲方统一合理安排。

6、合同期内,乙方非因工作导致的患病、工伤及其法律后果一律自行负责。

7、乙方因故需要离职时,须于正式离职前30天提出,且移交所在该职位的资料。

8、如因甲方原因造成的合同解除,在结清工资的基础上另补偿一个月的工资。

9、如因甲方工程不能按时上马,甲方应按正常施工状态对待管理人员,否则应给予相应经济补偿。

10、管理人员工资的10%由项目部主管书面批准方可发放,工资每月5日发放。

11、管理人员出现重大失误造成经济损失在5万元以上的扣发当月工资。

四、本合同一式两份,经双方签字后生效。

甲方:______________乙方:______________

日期:______________日期:______________

水管员合同篇2

兹有聘用单位(甲方):____________聘用乙方(受聘人):____________事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:本工区内

职责范围和要求:

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方元的工资,甲方每月以现金的

形式在日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的';

3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,

甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

______年____月____日______年____月____日

水管员合同篇3

甲方:

乙方:

为加强学校宿舍管理,根据学校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责:

认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。

严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明,方可入内。

每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时就寝,禁止非我校学生住宿。

每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况,洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等,并将前一天检查扣分情况于10:00报政教处。每月清查一次宿舍财产。 对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。

二、甲乙双方权利和义务:

甲方应给乙方提供必要的工作条件。

乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。

甲方给乙方的月工资为:

若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开。

此协议一式三份,甲方、财务、乙方各执一份,签字生效。

此合同有效期限为年 月 日至年 月日.

甲方代表签名:

年 月 日

乙方签名:

年 月 日

水管员合同篇4

为规范年级管理,为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核合同简单不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、协议内容

1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间,宿管员的基本工资是____合同____元/月,保险费________元/月(保险费自行缴纳),奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。

3、宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为____年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。

甲方:_______________乙方:________

_______年____月____日______年____月____日

水管员合同篇5

甲方:吉安市高级技工学校

(监管部门:学生科)

乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:

为加强学校宿舍管理,根据学校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责:

1、 认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

2、 关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的'学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。

3、 新学期开学前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好卫生。放寒暑假后一周内,要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。

4、 严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明,方可入内。

5、 每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时就寝,禁止非我校学生住宿。

6、 每天上午和下午预备铃声响后,负责打扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生;并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等,并将前一天检查扣分情况于8:30报学生科。每月清查一次宿舍财产。

7、 对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。

二、 甲乙双方权利和义务:

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、 乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。

3、 甲方给乙方的月工资为:1000元/。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。享受学校临时工待遇。

4、 若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

5、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

6、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

7、 试用期为一个月。

8、 未尽事宜,双方协商解决。

9、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:(盖章)

年 月 日

乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日

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